دانلود رايگان

دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد

عنوان مقاله : ارزيابي عملكرد

قالب بندي : پاورپوينت

قيمت : 21000 تومان

شرح مختصر : نـظام ارزيابي عملـكـرد، يـكي از مهمترين و پايـه اي تـريـن زيـر نـظام هـاي منـابع انساني محسوب مي شود ، بديهي است كه ارزيابي عملكرد كاركنان فرايندي بسيار مهم و از حساس ترين مسائلي است كه مسئولان سازمانها با آن روبه‌رو هستند. شناخت مسائل و مشكلات و بهينه سازي نظام ارزيابي عملكرد، دست كم از دو بعد داراي اهميت است: اول اينكه سازمانها نيازمنـد آگـاهي از كـارايي كاركنان خويش اند تا بتوانند براي بهبود عملكرد و ارتقاي بهره‌وري فردي و سازماني، وضعيت منابع انساني خود را بهبود بخشيده، بر كميت و كيفيت توليدات خود بيفزايند. دوم اينكه، آگاه شدن كاركنان از نتايج عملكرد خود براي آنها مطلوب بوده و عموماً احساس رشد خواهند كرد؛ به اين صورت كه به نقاط قوت و ضعف خود پي برده، براي افزايش توانمندي هاي خويش براساس واقعيات تلاش خواهند كرد.

فهرست :

چكيده

مقدمه

چرا نيازمند ارزيابي عملكرد هستيم؟

چگونه عملكرد افراد را مورد ارزيابي قرار دهيم؟

ارزيابي عملكرد توسط چه كساني و در چه مكاني قابل اجرا مي‌باشد؟

خصوصيات شخصيتي ارزياب

نحوه مواجهه با سئوالات بي جوابي كه درجلسه ارزيابي طرح مي‌گردد

فرم ارزيابي اختصاصي عملكرد مديران پايه

فرم ارزيابي عمومي عملكرد مديران پايه

فرم ارزيابي اختصاصي عملكرد مديران مياني و كارمندان

فرم ارزيابي عمومي عملكرد مديران مياني

فرم ارزيابي عمومي عملكرد كارمندان

نكاتي كه بايد در حين تكميل فرم ارزيابي مدنظر داشت

ارزيابي توسط زيردستان

كميته ارزشيابي

محدوديت‌هاي ارزيابي عملكرد

كاربردهاي ارزيابي عملكرد

مراحل اجرايي فرايند ارزيابي عملكرد كاركنان

نمودار مراحل اجرايي فرايند ارزيابي عملكرد كاركنان

روش‌هاي ارزيابي عملكرد كاركنان

مقاصد و اهداف اساسي ارزيابي عملكرد

ارزيابي چرخه حيات نيروگاه اتمي بوشهر از ديدگاه اثر بر تغيير اقليم

عنوان مقاله: ارزيابي چرخه حيات نيروگاه اتمي بوشهر از ديدگاه اثر برتغيير اقليم

قالب بندي: word

قيمت: 2300 تومان

شرح مختصر:

توليد برق با استفاده از سوخت‌هاي فسيلي موجب انتشار آلودگي‌هاي محيط‌زيستي و به ويژه انتشار گازهاي گلخانه‌اي مي‌شود. با وجود آن كه برق اتمي به عنوان يك فناوري بدون انتشار گازهاي گلخانه‌اي مورد توجه قرار مي‌گيرد، اما در صورتي كه كل چرخه حيات توليد برق اتمي در نظر قرار گيرد، امكان انتشار گازهاي گلخانه‌اي در مراحل مختلف وجود دارد. ارزيابي چرخه حيات يك رويكرد «گهواره تا گور» براي ارزيابي سيستم‌هاي مختلف است كه قادر است اثرات محيط‌زيستي را در كل چرخه حيات يك فرآيند مورد ارزيابي قرار دهد. همچنين ارزيابي چرخه حيات امكان تخمين اثرات محيط‌زيستي تجمعي ناشي از همه مراحل چرخه حيات محصول را فراهم مي‌آورد. بر همين اساس، به منظور ارزيابي انتشار گازهاي گلخانه‌اي و اثر بر تغيير اقليم ناشي از بهره برداري نيروگاه اتمي بوشهر از اين ابزار مديريتي استفاده شده است. در طبقه‌بندي اثرات محيط‌‌زيستي در روش ارزيابي چرخه حيات، «تغيير اقليم» به عنوان يكي از طبقات اثر در نظر گرفته مي‌شود. لازم به ذكر است در روش ارزيابي چرخه حيات، ساير اثرات محيط‌زيستي نيز در نظر گرفته مي‌شوند كه در اين مقاله مورد بررسي قرار نگرفته‌اند. شايان ذكر است مدل تعيين ويژگي اثر تغيير اقليم در اين تحقيق، روش تعيين ويژگي و فاكتورهاي GWP₁₀₀ ⁽¹⁾ بوده است. نتيجه ارزيابي چرخه حيات اثر تغيير اقليم نيروگاه اتمي بوشهر نشان مي‌دهد كه انتشار اكسيدهاي نيتروژن و دي اكسيد كربن بيشترين اثر تغيير اقليم را در چرخه حيات نيروگاه اتمي بوشهر خواهند داشت.

خريد دانلود تحقيق بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان

عرض سلام خدمت تمامي بازديد كنندگان محترم سايت جوبوك

در خدمت شما هستم با معرفي و دانلود يكي ديگر از بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنانرا براي دانلود شما عزيزان قرار دادم اميدوارم لذت ببريد ...

ارزشيبابي كاركنان يكي از موثرترين ابزارهاي ارتقاء كار آمدي- توانمندي و بهسازي نيروي انساني است به كمك اطلاعاتي كه از طريق ارزشيابي دقيق عملكرد نيروي انساني بدست مي آيد. برنامه ريزي شغلي- تصميمات اداري- تشويقات و تنبيهات از مباني موثق و قابل دفاع برخوردار مي شوند و در نتيجه ضابطه شايستگي در وضعيت خدمتي و سرنوشت اداري كاركنان بكار گرفته شده مناسبات منطقي وعادلانه در سازمانها حاكم خواهد شد. حاكميت ضابطه شايستگي وايجاد فضاي فوق العاده كاركنان در اجراي اثر بخشي وظايف شغلي و نيل به اهداف سازماني مي گردد مجموعه اين فعاليتها كار آيي و بهره وري سازمانها را افزايش داده موفقيت و پيشرفت آنها را تسهيل مي كند آيا نظام ارزيابي عملكرد در شركت مورد تحقيق توانسته به اهداف خود كه همان كارآيي كاركنان و تحقيق اهداف سازماني است به طور كامل دستيابي پيدا كند لذا سعي كرديم تا نظام ارزيابي عملكرد كاركنان را كه تاثير مهمي در تحقيق اهداف اين شركت دارد را به صورت اجمالي بررسي تا نسبت به دلايل كار آيي اين نظام ارزيابي شناخت پيدا كنيم و براي رسيدن به اين شناخت پاسخ به سوالات ذيل اهميت فراواني دارد.

براي خريد كتاب چكار بايد بكنيم ؟

بصورت پرداخت آنلاين هزينه و دريافت لينك دانلود

اگر به دنبال فايل مقاله تحقيق پروژه و پايان نامه و همچنين پاورپوينت هاي ديگري در موضوعات دلخواه خودتان هستيد فقط كافيست با ما تماس بگيريد

سايت جوبوك همه روزه و 24 ساعته در خدمت شما عزيزان است فايل و مقاله هاي مورد نظر خودتون رو از ما بخواهيد .

فايل كتاب مقاله جزوه دانشجويي پايان نامه پاورپوينت تحقيق و پروژه هاي جديد جامع و كامل در همه زمينه هاي مورد نياز شما از قبيل فايلهاي مذهبي سياسي تاريخ جغرافيا ادبيات روانشناسي زناشويي علمي ادبي و ....... همه و همه در بزرگترين سايت و فروشگاه آنلاين فروش مقاله و تحقيق و پروژه هاي دانشجويي و دانش آموزي در ايران

بررسي تجربي خواص مكانيكي آلياژ Al-2024 و ارزيابي نتايج با استفاده از شبيه سازي عددي پرس جانبي استوانه

فرآيند فورج پره بدليل پيچيدگيهاي هندسه قطعهكار و خواص موردانتظار بعد از فورج، در مراحل طراحي و اجرا دشواري ها و ريسك هاي زيادي دارد. يك شبيه سازي قابل اعتماد اطلاعات مفيدي در اين زمينه به طراح ميدهد و هزينههاي بعدي مربوط به اصلاح قالب و پارامترهاي فرآيند را بطور قابل توجهي كاهش ميدهد. براي اين منظور در پژوهش حاضر خواص مكانيكي آلياژ آلومينيومAl-2024 كه براي توليد پره فن ژنراتور 202 مگا ولت آمپر زيمنس مورد استفاده قرار مي گيرد، با استفاده از آزمايشهاي فشار در دماها و نرخهاي كرنش مختلف بدست آمده است و با استفاده از اين دادهها ضريب اصطكاك سطح تماس با استفاده از آزمايش رينگ محاسبه شده است. براي ارزيابي نتايج آزمايشها و صحت شبيه سازيهايي كه انجام ميشود آزمايشهاي عملي اجرا شده است. به اين ترتيب با توجه به هزينههاي بسيار بالاي ساخت نمونه اصلي پره، از آزمايش پرس جانبي استوانه استفاده شده است. نتايج آزمايش عملي و شبيه- سازي عددي تطابق بسيار خوبي باهم دارند لذا پيشبيني مي شود نتايج شبيه سازي پره مورد نظر نيز قابل اعتماد خواهد بود

«سرآمدي سازمان چگونه بوجود مي‌آيد و مدل‌ها و الگوهاي ارزيابي عملكرد جهت دستيابي به سرآمدي چيست؟»

سرآمدي سازمان چگونه بوجود مي‌آيد و مدل‌ها و الگوهاي ارزيابي عملكرد جهت دستيابي به سرآمدي چيست؟

سرآمدي شدن يك سازمان، فرآيند پيوسته‌ايست كه با برنامه‌ريزي و هدفگذاري آغاز مي‌شود و در طول مسير با ارزيابي‌هاي مداوم و استفاده از اهداف از پيش تعيين شده، نواقص و نارسايي‌ها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقويت نقاط قوت انجام مي‌شود.

نقطه شروع هر تغيير و بهبودي، درك و شناخت كامل از وضعيت موجود سازمان و پيدا كردن مشكلات آن است كه با عنوان عارضه خوانده مي‌شود. در اين مقاله بطور خلاصه عارضه‌يابي براساس الگوي اروپايي EFQM كه به عنوان نقطه آغازي براي ورود به جاده رشد و سرآمدي است، مورد بحث قرار گرفته است.

در بسياري از مباحث مديريتي، سازمان به بدن انسان تشبيه مي‌شود. چرا كه سازمان نيز يك موجود پويا و زنده است. همانطوري كه پيش‌نياز انجام هر درمان و بهبود در بدن انجام آزمايش‌هاي كامل از وضعيت بدن انسان است و هرچه دقت اين آزمايش‌ها بيشتر و دقيق‌تر باشد بهبودها و فرآيند درمان مؤثرتر خواهد بود، در مورد ايجاد اصلاحات و حركت به سوي رشد و پيشرفت سازمان نيز انجام فرآيند عراضه‌يابي همين حكم را دارد و با انجام اين فرآيند سعي در يافتن معضلات و تنگناهايي داريم كه ممكن است به عنوان سدي مانع حركت سازمان در مسير تعالي باشند.

پايان نامه طراحي سيستم ارزيابي مناقصه كنندگان

چكيده

هدف از طراحي سيستم ارزيابي مناقصه كنندگان عبارت است از

• تقسيم موارد امتياز دهي تا حداقل 3 سطح جهت بررسي موشكافانه موارد فني ، توليدكنندگان تجهيزات ، آموزش ، برنامه زمان بندي پيشنهادي و ... در مدارك پيشنهاد شده توسط مناقصه كنندگان
• گزارش گيري آسان با فرمول دلخواه كه بر اساس سياست تعيين شده توسط كارفرما و مشاور است (در صد وزني موارد تعيين شده در هر سطح)
• داشتن سند معتبر جهت پاسخ به شكايات
• جلوگيري از اعمال سليقه و تقلب در امتياز دهي توسط كارشناس
• يكسان سازي موارد مورد مقايسه در امتياز دهي
• امكان بررسي تك تك مراحل توليد امتياز نهايي
• نگهداري كليه مشخصات ارائه شده از مناقصه كنندگان

بدين جهت در اين مدرك به ترتيب ذيل توضيحاتي آورده شده است:

در فصل اول ارائه تعاريف كلي و فني جهت جلوگيري از به وجود آمدن هر گونه مشكل در توضيح روند كار آورده شده است.

در فصل دوم به توضيح سياست كلي و روند برنامه و چگونگي عمل امتياز دهي شده است

فصل سوم شامل موارد طراحي از جمله ER,DFD0,DFD1 است

فصل چهارم شامل كد ها و توضيحات مربوط به برنامه و گزارشات مي باشد

تعداد صفحات 44 word

فهرست

چكيده. 3

فهرست.. 4

پيشگفتار. 6

تعاريف... 7

مقدمه. 8

Tender. 8

مناقصه كننده (Bidder). 8

Proposal. 8

Proposal Evaluation. 8

Selection of Main Contractor. 8

Criteria. 8

Vendor. 8

تحليل برنامه ارزيابي.. 9

مقدمه. 10

تعريف سيستم. 10

اهداف.. 10

مخاطبين. 10

سرويس هاي اصلي.. 11

امتياز دهي.. 11

گزارش گيري.. 11

معماري سايت.. 12

واسط كاربر. 12

پايگاه داده. 12

پردازش ها 12

طراحي.. 13

مقدمه. 14

DFD سطح صفر. 14

DFD سطح يك... 14

پياده سازي.. 17

دياگرام. 18

كد ايجاد Stored Procedure. 18

كد ايجاد Trigger. 20

نقشه سايت.. 24

فرم هاي واسط كاربر. 24

گزارش نهايي.. 41

بررسي تجربي تاثير فركانس در ارزيابي عيب جدايش كامپوزيت

هدف از اين مقاله، تحقيق در مورد بررسي جدايش بر روي ورقه هاي كامپوزيتي تحت تنش هاي يكنواخت و متغير از طريق انتشار امواج پخش آوايي در فركانس هاي مختلف مي باشد. نتايج اين تحقيق با استفاده از انرژي و دامنه موج بر روي كامپوزيت هاي پلي اتيلن تقويت شده با شيشه آشكار كرد كه استفاده از تكنيك AE قابل اطمينان و وسيله موثر براي شناسايي فرآيند هاي مخرب نظير جدايش و ترك خوردگي در زمينه، شكستگي دروني زمينه و ورقه شدن در مواد مركب مي باشد

دانلود پروژه ارزيابي NIMSAD از فرايند يكپارچه منطقي (RUP) – حسابداري

فرمت : DOC

توضيحات :

فرايند يكپارچه منطقي (RUP) يك اسلوب سيستمهاي اطلاعاتي است كه امروزه در وسيع‏ترين حالت استفاده مي‏شود. طراحان اصلي آن سه نفر هستند به نامهاي ايوار ياكوبس، جرادي بوچ و جيمز رامبو، كه همچنين زبان نمونه‏سازي يكپارچه را هم طرح كرده ‏اند. اين فرايند اساساً مبتني بر خط مشي (روش) اريكسون، ابجكتوري و خط مشي منطقي (عقلاني) است كه در سال 1995 با فرايند ابجكتوري منطقي تركيب شدند. زبان مدل سازي (نمونه‏سازي) يكپارچه به همراه تجربه‏اي از شركت Rational، فرايند يكپارچه منطقي را تشكيل داد.

فهرست مطالب :

مقدمه
عنصر1: وضعيت مسئله
عنصر2: روش شناسي كاربر (حل كننده مشكل يا مسئله)
عنصر 3، مرحله1: درك وضعيت
عنصر3، مرحله2: انجام تشخيص
عنصر 3، مرحله3: تعريف كردن طرح كلي تشخيص
عنصر3، مرحله4: تعريف كردن مسائل
عنصر3، مرحله5: استنتاج يك سيستم فكري
عنصر3، مرحله6: انجام طراحي مصنوعي/منطقي
عنصر3، مرحله7: انجام طراحي فيزيكي
عنصر3، مرحله8: اجراي طرح
عنصر4: ارزيابي
خلاصه

Introduction

The Rational Unified Process is the information systems methodolgy most widely in use today. The main contributers are the three amigos Ivar Jacobson, Grady Booch and James Rumbaugh who also designed the Unified Modeling Language.
It is mainly based on the Ericsson Approach, Objectory and the Rational Approach, which were combined 1995 to the Rational Objectory Process. The Unified Modeling Language together with the expirience of from Rational Inc. acquired software tool companies formed theRational Unified Process

Abstract

Introduction
Element 1: The Problem Situation
Element 2: The Methodology User (Intended Problem Solver)
Element 3, Stage 1: Understanding of the Situation of Concern
Element 3, Stage 2: Performing the Diagnosis
Element 3, Stage 3: Defining the Prognosis Outline
Element 3, Stage 4: Defining Problems
Element 3, Stage 5: Deriving the Notional System
Element 3, Stage 6: Performing Conceptual/Logical Design
Element 3, Stage 7: Performing the Physical Design
Element 3, Stage 8: Implementing the Design
Element 4: Evaluation
Summary

♦ اين پروژه ترجمه اي از مقاله اصلي است كه همراه با اصل مقاله ارائه شده است.

ارزيابي احتمال وقوع ترك خستگي و شكست در لوله ي حفاري تحت تاثير سيال حفاري

با افزايش عمق چاه هاي نفت و گاز ميزان خرابي لوله هاي حفاري تاثير زيادي در افزايش هزينه هاي عمليات حفاري دارد.لذا خستگي به عنوان يكي از مهمترين عوامل خرابي و سوراخ شدگي لوله هاي حفاري همواره نقش به سزايي را در افزايش اين هزينه ها داشته است.در وقوع پديده خستگي در لوله هاي حفاري عوامل مختلفي دخيل هستند كه سيال مورد استفاده در عمليات حفاري نيز يكي از آنها است.بار محوري فشاري، پيچشي، تنش محوري، تنش هاي مماسي ناشي از اختلاف فشار داخل و خارج لوله، تنش برشي ناشي از گشتاور لوله از نيروهاي وارد بر لوله مي باشند. در اين پژوهش با استفاده از گزارش هاي روزانه ي اداره كل حفاري شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب كه در آن خصوصيات سيال حفاري براي يكي از چاه هاي ميدان نفتي منطقه گچساران ثبت شده است و ارائه داده هاي واقعي به نرم افزار به نتايجي قابل اعتماد و گويا در رابطه نقش سيال حفاري در خستگي و شكست لوله هاي حفاري دست يافته مي شود.

ارزيابي و شبيه سازي ترموديناميكي سيكل تركيبي تك فشار

تلاش هاي انجام شده در زمينه كاهش آلودگي هاي زيست محيطي ناشي از گازهاي گلخانه اي،موجب شده است كه سيكل هاي تركيبي توليد قدرت به عنوان يكي از بهترين انتخاب ها در زمينه نيروگاه هاي توليد برق مطرح شوند . علاوه بر آن نيروگاه هاي سيكل تركيبي با مصرف كردن حداقل سوخت توانايي پاسخگويي به رشد روز افزون نياز بشر به انرژي را دارا مي باشند . از اين رو ،همواره تلاش ها واقدامات بسيار گسترده اي در زمينه بهينه سازي اين سيستم ها به منظور دستيابي به حداكثر راندمان وقدرت توليدي توسط آنها صورت پذير فته است . هدف اصلي ازاين مقاله بررسي عوامل موثر بر افزايش و بهينه سازي پارامترهاي چرخه بخصوص مقادير راندمان مدل ترمو ديناميكي سيكل تركيبي تك فشار كه توسط نرم افزار قدرتمند برنامه نويسي متلب شبيه سازي شده ، مي باشد