دانلود رايگان

پروژه تنـــور و نان سنتي در شهرستان تالش

پروژه "تنـــور و نان سنتي در شهرستان تالش" يك تحقيق اجتماعي فرهنگي ميباشد كه در دانشگاه گيلان انجام شده است و پژوهشگر در اين پروژه در مورد نحوه پخت نان سنتي در تالش قديم و حال به تحقيق پرداخته است.اين پايان نامه براي رشته هاي علوم اجتماعي ،پژوهشگري علوم اجتماعي و تحقيقات حوزه روستا مناسب است.در 5 فصل تنظيم شده و طبق استاندارد ويرايش پايان نامه نويسي ميباشد.

براي اطمينان از كيفيت و سطح علمي پروژه ،نمونه رايگان آن را از لينك زير دانلود كرده و پس از آشنايي كامل تر اقدام به خريد محصول فرماييد.

چكيده

ارتباط باشهر،همجواري،تكامل ابزاروتكنولوژي توليدي درتالش باعث تغيير در وضعيت فرهنگي مردم شده است كه از جمله آنها تغيير نوع وارزش ابزارهاو مواد مصرفي وجايگزين شدن ابزارها ووسايل تزئيني شهري در زندگي شخصي آنان مي باشد .پژوهش پيش رو مربوط به تنور ونان سنتي در تالش مي باشد. انتقال ازيك منطقه به منطقه اي ديگر و همجواري با كاراكترهاي فرهنگي جديد باعث شده تا تغييراتي فرهنگ و روش زندگي كه يكي از مهمترين اركان اجتماعي در جنبه هاي مختلف اقتصادي، آموزشي ،اجتماعي،فرهنگي و ... ايجاد گردد. مطالعه تنور و نان سنتي و همچنين فلسفه و فرهنگ رسوم اينگونه در اين منطقه علاوه بر شناخت تغييرات ايجاد شده ،چشم اندازي از آينده را در پيش روي برنامه ريزان مي گذارد وباعث برنامه ريزي بهتر دست اندركاران خواهد شد.نيازها شناخته مي شود وبه صورتي دقيق و مناسب برطرف خواهند شد.انجام اين پژوهش و بررسي موارد ذكر شده در مدت زماني كوتاه به منزله اتمام آن نمي باشد و مسلما" نياز به كامل شدن دارد.از طرف ديگردر طول زمان روشهاي زندگي در اثرارتباط با شهرها و تكنولوژي جديد تغيير خواهد نمود و نياز به پژوهشهاي جديد و جامع احساس خواهد شد .

كلمات كليدي: تنور، نان سنتي، تالش،روستا، فرهنگ ،زندگي روستايي، سنتهاي كهن تالش

فهرست مطالب

عنـــــــوان شماره صفــــحـه

فصل اول،كليات تحقيق.. 6

1-1 مقدمه. 2

2-1 بيان موضوع تحقيق. 2

1-3 ضرورت و اهميت تحقيق. 2

1-4 اهداف تحقيق. 4

1-5 قلمرو تحقيق. 4

1-5-1 قلمرو موضوعي.. 4

1-5-2 قلمرو مكاني.. 4

1-5-3 قلمرو زماني.. 5

1-6 تعريف اصلاحات و واژه ها5

فصل دوم،مطالعه نظري و پيشينه تحقيق.. 7

بخش اول،مطالعات نظري يا ادبيات تحقيق.. 8

2-1 مقدمه. 8

2-2 تاريخچه تنور و نان. 9

2-2-1 انواع نان. 10

2-2-2نان از ديدگاه اجتماعي و اقتصادي.. 12

2-2-3 گندم. 12

2-2-4 آرد نانوايي.. 13

2-3 تعريف تنور، ادبيات تنور. 14

2-4 پخت نان و ساخت تنور. 16

2-5 نگرش كلي بر جامعه شناسي روستايي.. 17

2-5-1 انواع خانواده روستايي در ايران. 18

2-5-1-1 خانواده زارع. 18

2-5-1-2 خانواده خوش نشين. 18

2-5-1-3 خانواده هسته‌اي.. 18

2-5-1-4 خانواده گسترده19

2-5-2 عامل اقتصادي.. 19

2-5-3 عامل فرهنگي.. 19

2-5-4 عامل همكرايي.. 19

2-5-5 بعد خانواده روستايي.. 20

بخش دوم ،پيشينه تحقيق. 21

فصل سوم،روش تحقيق.. 22

3-1 مقدمه. 23

3-2 روش تحقيق. 23

3-2-1 روش تحقيق بر مبناي هدف.. 24

3-2-2 تحقيق بر مبناي ماهيت و روش.. 25

3-3 روش هاي جمع آوري داده ها26

3-5-1 روش تحقيق ميداني.. 26

3-5-2 مشاهده27

3-6 روش هاي تجزيه تحليل داده ها27

3-7 روش شناسي تحقيق. 28

3-8 روش مصاحبه حضوري.. 28

3-8 -1 مصاحبه انعطاف پذير يا آزاد. 28

3-8 -2 مصاحبه با انعطاف پذيري متوسط يا منظم. 29

3-8 -3 مصاحبه با انعطاف ناپذير يا پرسشنامه همراه با مصاحبه. 29

3-8 -4 نكات مهم در مورد انجام مصاحبه. 29

فصل چهارم،يافته هاي پژوهش.... 31

4-1 مقدمه. 32

4-2 مصاحبه شوندگان. 32

4-3 ساخت تنور. 32

4-3-1 مراحل ساخت تنور. 33

4-3-2 انواع تنورهايي كه در روستا هاي تالش مورد استفاده قرار مي كيرد.37

4-3-3 طرز احداث تنور سفالي.. 38

4-3-3-1 احداث روي سطح زمين. 38

4-3-4 طرز احداث تنور سنگي (Kiyah)39

4-5-3 مكان مناسب براي احداث تنور. 40

4-3-6 حفاظت تنور از شرايط محيطي.. 40

4-3-6-1احداث اتاقك سربندي شده40

4-3-6-2 احداث يك اتاق كامل و محافظ.. 40

4-3-7 اندازه تنور ها41

4-4 نان محلي تالش... 41

4-4-1 نان محلي لمه. 41

4-4-2 طرز تهيه نانزران (zeran)47

4-4-3 نان ساج (saj)49

4-4-4 نان چاي چورگي (Chay choragi)49

4-5 ماندگاري نان محلي.. 49

4-6 محل نگداري نان محلي.. 50

4-7 تزيين و آرايش نان محلي تالش:50

4-8 مراسم پخت نان. 50

4-9 مسئوليت پخت نان. 51

فصل پنجم،نتيجه گيري و پيشنهادات... 52

5-1 مقدمه. 53

5-2 نتيجه گيري.. 53

5-3 پيشنهادات كاربردي.. 54

5-4 پيشنهاداتي براي تحقيقات آتي.. 54

5-5 محدوديتهاي تحقيق. 55

منابع و مراجع. 57

فهرست تصاوير

عنـــــــوان شماره صفــــحـه

تصوير (4-1) آماده كردن خمير گلي.. 34

تصوير (4-2) پهن كردن و ورقه اي كردن خمير گلي.. 35

تصوير (4-3) جدا كردن تكه هاي گلي.. 36

تصوير (4-4) درست كردن رشته هايي از خمير گلي.. 36

تصوير (4-5) صاف كردن تكه نوارها و چسباندن آنها به هم. 37

تصوير (4-6) قرار دادن نوارهاي گلي بر روي هم. 38

تصوير (4-7) تنور تالشي و چپر(cha par) دور آن. 40

تصوير (4-8) آماده كردن خمير نان محلي.. 43

تصوير (4-9) آماده كردن خمير نان محلي.. 44

تصوير (4-10) آماده كردن تنور. 45

تصوير (4-11) آماده كردن چانه هاي خمير(به تالشي كنده)46

تصوير (4-12) پايان كار بانوي تالشي و آماده شدن نان لذيذ و خوش عطر محلي.. 47

تصوير (4-13) نان زرين (zerayn)49

دانلود جزوه تحقيق در عمليات ۱

عنوان جزوه : تحقيق در عمليات ۱‎

قالب بندي : پاورپوينت

قيمت : 33000 تومان

شرح مختصر : تحقيق در عمليات يك رويكرد علمي كه درصدد حل مسائل مديريتي است و هدف آن كمك به مديران جهت تصميم گيري بهتر است. نگاه اين علم مانند ساير علوم به مسائل مديريتي يك نگاه سيستماتيك و منطقي است موضوع تحقيق در عمليات[OR] در طول جنگ جهاني دوم توسط دانشمندان انگليسي توسعه و گسترش يافت. دليل انجام چنين مطالعاتي محدوديت منابع و بودجه نظامي بود. پس از جنگ ، موفقيت گروههاي نظامي توجه مديران صنعتي را به خود جلب كرد. زيرا ورود تخصص شغلي در تشكيلات تجاري روز به روز حادتر مي شد و اين وضع منجر به مسائل تصميم گيري پيچيده اي شده بود كه نهايتا سازمانها را مجبور نمود تا درصدد استفاده از موثرترين روشهاي OR برآيند. امروزه پيشرفت چشمگير مباني رياضي فنون تحقيق در عمليات و توسعه تكنولوژي رايانه، دامنه كاربرد تحقيق در عمليات را به جايي كشانده كه امروزه سازمانها درصدد تهيه سيستمهاي هوشمند با استفاده از منطق فازي هستند

فهرست :

تاريخچه تحقيق در عمليات [OR]

ويژگي هاي تحقيق در عمليات

مدلها در تحقيق در عمليات

برنامه ريزي خطي ( مدلسازي)

محاسبه محدوديت نيروي انساني

محاسبه محدوديت مواد اوليه

برنامه ريزي خطي روش هندسي

نقطه بهينه

حالتهاي خاص نقطه بهينه

جواب بهينه چندگانه

فاقد ناحيه موجه

ناحيه جواب بيكران

جواب تبهگن

دانلود پاورپوينت ارزيابي عملكرد

عنوان مقاله : ارزيابي عملكرد

قالب بندي : پاورپوينت

قيمت : 21000 تومان

شرح مختصر : نـظام ارزيابي عملـكـرد، يـكي از مهمترين و پايـه اي تـريـن زيـر نـظام هـاي منـابع انساني محسوب مي شود ، بديهي است كه ارزيابي عملكرد كاركنان فرايندي بسيار مهم و از حساس ترين مسائلي است كه مسئولان سازمانها با آن روبه‌رو هستند. شناخت مسائل و مشكلات و بهينه سازي نظام ارزيابي عملكرد، دست كم از دو بعد داراي اهميت است: اول اينكه سازمانها نيازمنـد آگـاهي از كـارايي كاركنان خويش اند تا بتوانند براي بهبود عملكرد و ارتقاي بهره‌وري فردي و سازماني، وضعيت منابع انساني خود را بهبود بخشيده، بر كميت و كيفيت توليدات خود بيفزايند. دوم اينكه، آگاه شدن كاركنان از نتايج عملكرد خود براي آنها مطلوب بوده و عموماً احساس رشد خواهند كرد؛ به اين صورت كه به نقاط قوت و ضعف خود پي برده، براي افزايش توانمندي هاي خويش براساس واقعيات تلاش خواهند كرد.

فهرست :

چكيده

مقدمه

چرا نيازمند ارزيابي عملكرد هستيم؟

چگونه عملكرد افراد را مورد ارزيابي قرار دهيم؟

ارزيابي عملكرد توسط چه كساني و در چه مكاني قابل اجرا مي‌باشد؟

خصوصيات شخصيتي ارزياب

نحوه مواجهه با سئوالات بي جوابي كه درجلسه ارزيابي طرح مي‌گردد

فرم ارزيابي اختصاصي عملكرد مديران پايه

فرم ارزيابي عمومي عملكرد مديران پايه

فرم ارزيابي اختصاصي عملكرد مديران مياني و كارمندان

فرم ارزيابي عمومي عملكرد مديران مياني

فرم ارزيابي عمومي عملكرد كارمندان

نكاتي كه بايد در حين تكميل فرم ارزيابي مدنظر داشت

ارزيابي توسط زيردستان

كميته ارزشيابي

محدوديت‌هاي ارزيابي عملكرد

كاربردهاي ارزيابي عملكرد

مراحل اجرايي فرايند ارزيابي عملكرد كاركنان

نمودار مراحل اجرايي فرايند ارزيابي عملكرد كاركنان

روش‌هاي ارزيابي عملكرد كاركنان

مقاصد و اهداف اساسي ارزيابي عملكرد

دانلود پروژه ساختار سازماني استانداري‎

عنوان پروژه : ساختار سازماني استانداري‎

قالب بندي : پاورپوينت , word

قيمت : 37000

شرح مختصر : استانداران در قلمرو مأموريت خويش بعنوان نماينده عالي دولت، مسئوليت اجراي سياستهاي عمومي كشور در ارتباط با وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شركتهاي دولتي و ساير دستگاههايي كه به‌نحوي از بودجه عمومي دولت استفاده مي نمايند. نهادهاي انقلاب اسلامي، نيروهاي انتظامي، شوراهاي اسلامي شهر و شهرداريها و مؤسسات عمومي غير دولتي را عهده دار خواهند بود. نيروهاي نظامي در چارچوب وظايفي كه در ارتباط با امنيت مناطق دارند، تحت نظارت استانداران عمل خواهند كرد. استاندار بعنوان نماينده عالي دولت در برابر رئيس جمهور و هيأت وزيران مسئول بوده و بعنوان نماينده وزارت كشور مسئوليت اجراي وظايف و اختيارات آن وزارت در استان را عهده‌دار خواهد بود و در مقابل وزير كشور پاسخگوست.

فهرست :

شرح وظايف استانداران و فرمانداران

هسته گزينش

حراست

منشور اخلاقي و سازماني حراست

وظايف حراست به طور خلاصه

اهداف و وظايف دفتر امور خانواده و بانوان

اهداف و وظايف بازرسي وارزيابي عملكرد

اهداف و وظايف حوزه دفتر استاندار

اهداف و وظايف اداره روابط عمومي و امور بين الملل

اهداف و وظايف حوزه معاونت عمراني استانداري

اهداف و وظايف دفتر فني

اهداف و وظايف دفتر امور شهري

اهداف و وظايف دفتر امور روستايي

اهداف و وظايف دفتر بازسازي حوادث غيرمترقبه استان

معاونت انتظامي و امنيتي

اهداف و وظايف دفتر امور اجتماعي و شوراها

اهداف و وظايف دفتر انتظامي و امنيتي

دفتر امور اتباع و مهاجرين خارجي

اهداف و وظايف معاونت توسعه مديريت و منابع انساني

اهداف و وظايف دفتر منابع انساني و تحول اداري

اهداف و وظايف اداره كل امور اداري و مالي

اهداف و وظايف دفتر آموزش و پژوهش

اهداف و وظايف دفتر فن آوري اطلاعات

اهداف و وظايف دفتر آمار و اطلاعات

اهداف و وظايف دفتر برنامه ريزي و بودجه

اهداف و وظايف دفتر هماهنگي امور اقتصادي

دانلود پاورپوئينت زنجيره ارزش

عنوان پاورپوينت : زنجيره ارزش‎

قالب بندي : پاورپوينت

قيمت : 12000 تومان

شرح مختصر : زنجيره ارزش مجموعه عملياتي است كه در يك صنعت به صورت زنجيرگونه انجام مي گيرد تا به خلق ارزش منجر شود. همان طور كه كالاها و خدمات به وسيله زنجيره پيشرفت كرده و به جلو مي روند ارزش آنها بيشتر ميشود. زنجيره ارزش براي هر زنجيره تامين داراي دو بخش است : بخش عرضه از شروع زنجيره (ابتداي زنجيره) آغاز شده و با عمليات توليد و يا تامين از طريق واردات خاتمه مي يابد بخش تقاضا در زنجيره عبارتست از بخش بازار در زنجيره ارزش.

فهرست :

زنجيره ارزش چگونه ايجاد گرديد؟

زنجيره ارزش چيست؟

فعاليت ها ي اصلي

فعاليت هاي حمايتي

ﺗﺤﻠﻴﻞ زﻧﺠﻴﺮه ارزش

علل اﻫﻤﻴﺖ زﻧﺠﻴﺮه ارزش

نتيجه گيري

منابع

دانلود مقاله ۱۶۰ نكته در مديريت

عنوان مقاله : ۱۶۰ نكته در مديريت

قالب بندي : پاورپوينت

قيمت : 12800 تومان

شرح مختصر : يكي از ويژگي هاي دوران معاصر، سرعت و شتابي است كه زندگي و كار به خود گرفته است. براساس ويژگي هاي اين دوره، حتي ادبيات، روزنامه نگاري و اطلاع رساني نيز تغييراتي كرده است. به عبارت ديگر در حوزه داستان نويسي، پس از رمان هاي چند جلدي دهه هاي نخست قرن بيستم، شاهد ظهور داستان هاي كوتاه هستيم، در حوزه روزنامه نگاري و اطلاع رساني هم، خبرنويسي و ارائه اطلاعات با كمترين حجم و بيشترين اطلاعات از پيامدهاي روزگار معاصراست. در اين ارتباط ، ۱۶۰ نكته كاربردي و اجرايي در مديريت را براي مطالعه مديران، سرپرستان و كليه افرادي كه به طور مستقيم با انسانها سروكار دارند، ارائه كرده ايم كه مي تواند چكيده دهها كتاب و اثر علمي مديريتي در اين خصوص باشد.

دانلود مقاله سيصد اصل در مديريت اسلامي

عنوان مقاله : سيصد اصل در مديريت اسلامي‎

قالب بندي : پاورپوينت

قيمت : 13100 تومان

شرح مختصر : در اين پژوهش تلاش بر اين است تا با مراجعه به تفسير قرآن كريم كه پل ارتباطي ميان ذهنهاي خسته ما و آيات نوراني كلام‌الله است، دستورات و ارشادات آن منشور ربّاني كه نگاهي به حوزه علوم مديريتي دارد، استخراج گردد. هدف از جمع‌آوري اين مجموعه، فراهم آمدن نسخه‌اي كارآمد و آسان فهم براي عموم علاقه‌مندان به مباحث مديريت اسلامي بوده است، لذا تفسيري كه مورد استناد و بازبيني قرار گرفته، «تفسير نور» اثر حجت‌الاسلام ‌والمسلمين قرائتي‌ مي‌باشد كه در شيوايي و رواني، از معدود آثار منتشره در ميان تفاسير قرآن كريم است و در نگارش آن، تفاسير مشهور مورد رجوع بوده و از اين لحاظ از جامعيت نسبي برخوردار مي‌باشد. موضوع و عنوان هر يك از آيات به صورت تيتر بيان گرديده تا علاقمندان بتوانند در پژوهشهاي خود از آنها به عنوان مواد خام، استفاده نمايند، اگر چه پردازش و تكميل اين فضاي علمي، خود حركتي دشوار و خلاقيت مدار است.

فهرست :

لياقت، ملاك ارتقا

عدم انهدام منابع

پيگيري كارها

برخورد با متخلفان

تناسب شغل و شاغل، ارتقاي پلكاني

ارزش و تلاش

نظارت

قاطعيت

تشويق و تنبيه

رويه‌هاي سازماني

تفويض مسؤوليت

علم و توانايي، شفاف سازي

ارزيابي عملكرد

توجه به كاركنان

ايمان

آگاهي از گذشته

شناخت تهديدها

دانلود مقاله بررسي و مطالعه خط توليد نوشابه و كنترل كيفيت و بازار

عنوان مقاله : بررسي و مطالعه خط توليد نوشابه و كنترل كيفيت و بازار

قالب بندي : Word

قيمت : 13100

شرح مختصر : در يك رژيم متعادل آب قسمت مهمي از آن محسوب مي شود . بدن به آب نياز دارد تا بتواند غذا را هضم كند . تغييرات شيميايي در عضلات صورت بگيرد ، درجه حرارت بدن تنظيم گردد و مفصل ها نرم گردند ، اكسيژن در شش ها جذب شده ،گاز دي اكسيد كربن دفع شود و بالاخره مواد زائد بدن دفع گردد . علاوه بر مقدار آبي كه از غذا هاي مختلف به بدن مي رسد بدن در روز به ۵ الي ۶ ليوان ديگر آب نياز دارد . اين مقدار آب بر حسب عادت غذايي به صورت هاي مختلف وارد بدن مي شود . آب ميوه به علت گراني در حد نسبتاً كمي در مقايسه با نوشيدني هاي ديگر استفاده مي شود . عصاره تقطير شده بعضي از گياهان بنام عرقيات در تبريز ، شيراز ، اصفهان و ساير شهر ها كم و بيش رواج دارد . نوشيدن شير بسيار مطلوب است ولي متاسفانه به حد كفايت موجود نبوده و جداي از خواص فراوان موجود درآن داراي قيمت به نسبت بالايي است . نوشيدن شيردر روستاهاي ايران علي الخصوص هنگام صبحانه بسيار رواج دارد . آشاميدني هاي ديگر مانند آب معدني ، قهوه و غيره به مقادير كم مصرف مي شود . در كشور هاي ديگر نيز كم و بيش به همين ترتيب است چنانچه در انگليس چاي ، در فرانسه شراب ، در امريكا نسكافه با شير ، در برزيل قهوه و بالاخره در پاكستان شير مصرف مي شود . اما در ۲۰۰ سال اخير در رژيم غذايي مردم دنيا نوشيدني هايي رسوخ پيدا كرده و جاي افتاده است كه همان نوشابه هاي غير الكلي گاز دار يا سبك مي باشد . بديهي است كه در اين مدت مصرف نوشابه هاي فوق در ايران نيز كم و بيش عموميت پيدا كرده و لذا موضوع نوشابه هاي غير الكلي گاز دار قسمت مهمي از اين مباحث را تشكيل مي دهد. نوشابه هاي غير الكلي ، محصولات غذايي هستند كه داراي دو خصوصيت عمده مي باشند :

به صورت مايع مصرف مي شوند .

معمولاً براي رفع عطش مورد استفاده قرار مي گيرند .

فهرست :

شماي كلي

تقدير و تشكر

مقدمه

نوشابه چيست؟

نوشابه در ايران

روش تحقيق

فصل اول

تاريخچه نوشابه سازي در ايران و جهان و شماي كلي صنعت نوشابه سازي

تاريخچه نوشابه در جهان

تاريخ نوشابه سازي صنعتي در ايران

درباره زمزم

درباره زمزم شرق

محصولات

موقعيت جغرافيايي

تركيبات تشكيل دهنده نوشابه

عصاره

طعم دهنده ها

امولسيون دهنده

رنگ دهنده ها يا پايداركننده

كارامل

تاريخچه رنگ كارامل

انواع كارامل

كاربرد كارامل

شيرين كننده ها

آنتي اكسيدان

اسيدي كننده ها

نمك

پايداركننده

مواد ضد كف

آب

خواص فيزيكي آب

خواص شيميايي آب

تصفيه مقدماتي آب

تهيه شربت اوليه از شكر

نكاتي جهت تهيه شربت خام

همه چيز درباره گاز كربنيك يا co

خصوصيات گاز كربنيك در نوشابه

طريقه بدست آوردن co در كارخانه زمزم

بسته بندي محصول

استاندارد قوطي

نكات مهم درباره قوطي

فصل دوم

خط توليد

خط توليد زمزم شرق

خط توليد پركردن نوشابه در داخل شيشه

شرح و وظايف ايستگاههاي كاري

تخليه كردن بطري از جعبه

بطري شور

آئينه بان خالي

فلوميكس

بخش تهيه شربت و عصاره

هواگير آب

كربوكولر

كمپرسورها

كندانسور

پركردن بطري

دستگاه تشتك زن

آئينه بان پر

جعبه پركن نوشابه

خط توليد پت سازي و پركردن پت ها

كنترل كيفيت در آزمايشگاه زمزمشرق

Ccp

فصل سوم

مضرات و فوائد مصرف نوشابه

مضرات مصرف نوشابه

نكاتي در مورد مصرف نوشابه در ايران

خواص نوشابه

فصل چهارم

افق صنعت نوشابه سازي

افق صنعت نوشابه سازي در شركت زمزم

وضعيت صنايع بزرگ نوشيدني در سالي كه گذشت

بررسي بازار نوشابه هاي گازدار

بررسي بازار نوشيدني هاي ورزشي

بررسي بازار نوشابه هاي انرژي زا

بررسي بازار بطري هاي آب

بررسي بازار چاي

بررسي بازار قهوه

بررسي بازار آب ميوه

بررسي بازار نوشيدنيهاي لبني بر پايه شير

بررسي بازار ماءالشعير

فصل پنجم

پيشنهادات و نتيجه گيري

منابع و مآخذ

دانلود مقاله بازاريابي بين المللي

عنوان مقاله : بازاريابي بين المللي

قالب بندي : Word

قيمت : 13100 تومان

شرح مختصر : سال ۹۲ با همه فراز و فرودهايش به پايان رسيد تا سرآغازي براي بهاري ديگر و سالي نو باشد، اتفاقاتي كه در نيمه دوم سال گذشته رخ داد اميدهايي را در دل فعالان اقتصادي پيرامون بهبود فضاي كسب و كار پديد آورد و اميد مي رود سال جديد براي بخش خصوصي و صنعتگران كشور، سالي حداقل بهتر از چند سال گذشته، باشد. به هر حال، لازمه رشد و شكوفايي در يك كشور رشد و توسعه و ارتقاء صنايع توليدي مدرن و كارآمد مي‌باشد كه در صورت وجود سخت‌افزاري اين ‌چنين و حتي بالاتر از آن فراهم نمودن زيرساخت‌ها و بستر رشد و تعالي توليدات صنعتي و بهره‌برداري از تكنولوژي‌هاي روز دنيا مقوله‌اي مهم بنام كابل نياز دارد كه بتواند چرخ‌هاي صنعت و توليد يك كشور را به حركت در آورد و آن را متعالي نمايد و اين چنين بود كه دانشجويان گروه ۶ سمينار مسائل بازاريابي برآن شدند تا موضوع خود را تسخير بازارهاي جهاني كابل‌هاي ويژه و فشارقوي قرار دهند .

فهرست :

مقدمه

تاريخچه كابل در دنيا

تاريخچه‌ي كابل در ايران

سياست هاي كلان توليدكنندگان كابل

چشم انداز

ماموريت

منابع انساني

ماشين آلات

فروش و سهم بازار

مشكلات

پيشنهادات

نتيجه گيري منابع

دانلود مقاله بررسي ارتباط بين خلاقيت مديران و پويايي در محيط آموزشي

عنوان مقاله : بررسي ارتباط بين خلاقيت مديران و پويايي در محيط آموزشي

قالب بندي : Word, PDF

قيمت : 13100 تومان

شرح مختصر : هر محيط آموزشي داراي جوي است كه ممكن است آن محيط را سرد، خشك، غيرقابل اعتماد، ترس‌آور و يا گرم، صميمي، قابل انعطاف و حمايت كننده سازد.هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراري ارتباط و روابط انساني آسان‌تر خواهد بود.بالعكس جوهاي بسته، ترس‌آور و يا منفي سبب بي‌اعتمادي، جدايي و نفرت افراد از هم مي‌‌شود.محيط زندگي انسان نقشي اساسي در احساس خوشبختي و يا تيره بختي او دارد. اگر محيطي بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممكن سازد و در نهايت بتواند زمينه‌هاي دستيابي به نيازهاي فرد را امكان‌پذير سازد، افراد احساس شادي و خوشبختي خواهند كرد. خلاقيت موضوعي غريب و نا آشنا نيست كه براي وجود آن نياز به استدلال باشد. خلاقيت به عنوان استعدادي قدرتمند در نهاد آدمي از همان دوران كودكي وجود دارد. با اين حال خلاقيت درمراحل ابتدايي زندگي تكامل يافته نيست و به همين دليل نياز به توجه، هدايت و تربيت دارد.اين تحقيق سعي دارد رابطه بين خلاقيت مديران و نشاط محيط آموزشگاهي در مدارس ابتدايي استان سمنان رامورد بررسي قرار دهد . در اين راستا از تئوري گيلفورد -پال تورنس و تعريف آرگايل وكراسلند از شادكامي بر اساس پرسشنامۀ افسردگي بك به عنوان چارچوب نظري تحقيق استفاده مي شود . جامعه آماري اين تحقيق را كليه كاركنان مدارس ابتدايي استان سمنان تشكيل مي دهند كه جمعيت نمونه اين پژوهش شامل ۱۵۰ نفر مي باشد . روش جمع آوري اطلاعات شامل پرسشنامه ۲۵ سؤالي خلاقيت و ۲۷ سوالي نشاط مي باشد . روشهاي تجزيه وتحليل با استفاده از آزمونهاي آلفاي كرونباخ ، دوجمله اي، كالماگروف – اسميرنف ، ، يومان ويتني ، كروسكال واليس و ضريب همبستگي كندال تائو b صورت پذيرفت . نتايج آزمون ها به اين قرار است كه تمامي مؤلفه هاي خلاقيت منجر به نشاط مي گردند و ۲۷٫۵ درصد از نشاط، بوسيله مؤلفه تنوع وانعطاف پذيري صورت مي گيرد. همچنين ضريب همبستگي كل مؤلفه هاي متغير مستقل با متغير وابسته برابر است با ۲۴٫۹ كه نشان از همبستگي ضعيف كل مؤلفه هاي متغير مستقل با متغير وابسته دارد .

فهرست :

چكيده

مقدمه

مفهوم خلاقيت

مفاهيم مرتبط با خلاقيت

ويژگيهاي شخصيتي افراد خلاق

موانع خلاقيت

فرآيند خلاقيت در مديريت

مفهوم شادي و نشاط

روش تحقيق

مدل مفهومي تحقيق

يافته هاي و فرضيات پژوهش

فرضيات فرعي

بررسي رابطه بين متغيرهاي تحقيق

رابطه بين خلاقيت و نشاط محيط آموزشگاهي

رابطه بين ابتكار و نوآوري و نشاط محيط آموزشگاهي

رابطه بين تنوع و انعطاف پذيري و نشاط محيط آموزشگاهي

رابطه بين انگيزه و پشتكار و نشاط محيط آموزشگاهي

رابطه بين تحمل و استقامت و نشاط محيط آموزشگاهي

رابطه بين خلاقيت و عاطفه مثبت

رابطه بين خلاقيت و فقدان عاطفه منفي

نتيجه گيري و تفسير نتايج

پيشنهادات علمي و كاربردي

منابع