دانلود رايگان

پايان نامه طراحي سيستم ارزيابي مناقصه كنندگان

چكيده

هدف از طراحي سيستم ارزيابي مناقصه كنندگان عبارت است از

• تقسيم موارد امتياز دهي تا حداقل 3 سطح جهت بررسي موشكافانه موارد فني ، توليدكنندگان تجهيزات ، آموزش ، برنامه زمان بندي پيشنهادي و ... در مدارك پيشنهاد شده توسط مناقصه كنندگان
• گزارش گيري آسان با فرمول دلخواه كه بر اساس سياست تعيين شده توسط كارفرما و مشاور است (در صد وزني موارد تعيين شده در هر سطح)
• داشتن سند معتبر جهت پاسخ به شكايات
• جلوگيري از اعمال سليقه و تقلب در امتياز دهي توسط كارشناس
• يكسان سازي موارد مورد مقايسه در امتياز دهي
• امكان بررسي تك تك مراحل توليد امتياز نهايي
• نگهداري كليه مشخصات ارائه شده از مناقصه كنندگان

بدين جهت در اين مدرك به ترتيب ذيل توضيحاتي آورده شده است:

در فصل اول ارائه تعاريف كلي و فني جهت جلوگيري از به وجود آمدن هر گونه مشكل در توضيح روند كار آورده شده است.

در فصل دوم به توضيح سياست كلي و روند برنامه و چگونگي عمل امتياز دهي شده است

فصل سوم شامل موارد طراحي از جمله ER,DFD0,DFD1 است

فصل چهارم شامل كد ها و توضيحات مربوط به برنامه و گزارشات مي باشد

تعداد صفحات 44 word

فهرست

چكيده. 3

فهرست.. 4

پيشگفتار. 6

تعاريف... 7

مقدمه. 8

Tender. 8

مناقصه كننده (Bidder). 8

Proposal. 8

Proposal Evaluation. 8

Selection of Main Contractor. 8

Criteria. 8

Vendor. 8

تحليل برنامه ارزيابي.. 9

مقدمه. 10

تعريف سيستم. 10

اهداف.. 10

مخاطبين. 10

سرويس هاي اصلي.. 11

امتياز دهي.. 11

گزارش گيري.. 11

معماري سايت.. 12

واسط كاربر. 12

پايگاه داده. 12

پردازش ها 12

طراحي.. 13

مقدمه. 14

DFD سطح صفر. 14

DFD سطح يك... 14

پياده سازي.. 17

دياگرام. 18

كد ايجاد Stored Procedure. 18

كد ايجاد Trigger. 20

نقشه سايت.. 24

فرم هاي واسط كاربر. 24

گزارش نهايي.. 41