گزارش كارآموزي- رشته مديريت صنعتي- سازمان صنعت معدن و تجارت
اين گزارش شامل يك فايل word با 30 صفحه مي باشد.
2460
اين گزارش شامل يك فايل word با 30 صفحه مي باشد.
اين پروژه شامل يك فايل word با 107 صفحه مي باشد. فصل هاي اين پايان نامه به قرار زير است:
فصل 1: اطمينان سازماني در كسب و كار
فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در كسب وكار
فصل 3:اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي
فصل 4:نقش خودكارآمدي درتوانمندسازي كاركنان
فصل 5:مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات
فصل 6:تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني
فصل7:تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني
فصل 8:مديريت منابع انساني در سازمانهاي يادگيرنده
فصل9:انواع پرداختهاي تشويقي
فصل 10:استرس،دلايل و تاثير آن بر عملكرد كاركنان سازمان
فصل 11: نگرش مديريت در اثر بخشي سازمان
فصل 12: مديريت منابع انساني در عرصه جهاني
فصل 13: چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني
فصل 14: سرمايه اجتماعي و جنسيت در محيط كار
فصل 15: نقش مهارتهاي انساني در كسب مزيت رقابتي
فصل 16: هنر رفتار با افراد دشوار
فصل 17: مديريت پاداش
فصل18: منابع انساني در آغاز هزاره سوم
فصل 19: نقش فناوري اطلاعات در توسعه منابع انساني
فصل 20:بررسي ويژگيهاي مديران و مهمترين راهكارهاي اجرايي در ايجاد انگيزه
فصل 21:ويژگيهاي مديران به عنوان تصميم گيرندگان از ديدگاه حضرت علي(ع)
فصل 22:عوامل مؤثر بر كارآيي كاركنان و ايجاد انگيزه در آنان از ديدگاه حضرت علي(ع)
فصل 23:امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان
اين گزارش شامل 26 صفحه مي باشد.
تعداد صفحات : 411