loading...

دانلود رايگان

دانلود رايگان پروژه

بازدید : 79
11 زمان : 1399:2

درمان ها و روش هاي خانگي براي جلوگيري از ريزش مو

درمان ها و روش هاي خانگي براي جلوگيري از ريزش مو

اگر شما به دنبال "روشهاي درمان ريزش مو " در اينترنت و داروخانه ها باشيد به شما ليست طولاني از انواع تونيك ها، كرم ها و مكمل ها پيشنهاد مي شود. اما آيا اين داروها واقعا موثر هستند؟ بسياري از پزشكان و محققان معتقدند كه اين محصولات گرانقيمت بوده و تاثير چنداني در بهبود ريزش مو ندارند. دكتر Paradi Mirmirani متخصص پوست و مو از گروه پزشكي Permanente بيان مي كند كه تاثير مثبت تعدادي از درمانهاي طبيعي ريزش مو مورد مطالعه و تاييد قرار گرفته است.اينها روشهايي هستند كه به شما كمك مي كنند تا موهايتان را به مدت طولاني پرپشت نگه داريد.

مواد مغذي مفيد براي مو

درمانهاي خانگي براي ريزش مو

عوامل ريزش مو


10284
بازدید : 88
11 زمان : 1399:2

ساخت فروشگاه اينترنتي در منزل بدون نياز به سرمايه گذاري

ساخت فروشگاه اينترنتي در منزل بدون نياز به سرمايه گذاري

آسان ترين راه كسب درآمد از اينترنت در خانه

بدون نياز به 1 ريال سرمايه ...

قرار نيست شما بعد از ديدن آموزشهاي اين بسته ، سرمايه گذاري كنيد يا بخواهيد كارهاي ديگه اي انجام بديد ، در حقيقت شما با استفاده از اين بسته آموزشي ، كارتان را از همين امروز شروع ميكنيد ،

http://www.8pic.ir/images/3k0jv71ot0gyzrsnbees.png

ايجاد يك كسب و كار عالي در منزل

تمامي بانك هاي عضو شتاب براي مشتريان شما

پرداخت اينترنتي

بدون نياز به سرمايه گذاري كسب درآمد نمائيد

فروش اينترنتي را در اختيار بگيريد

بدون هزينه امكانات

http://top700.com/Portals/0/pic-1/1500x100.gif

آيا مي خواهيد از نظر مالي مستقل باشيد؟

آيا دوست داريد يك كار ساده و در منزل يا محل كار داشته باشيد؟

همين آلان استخدام شويد و كسب درآمد نماييد
شغل اول يا دوم
بدون محدوديت تعداد، شهر، رشته، مدرك و ...
با شرايط كاري آسان و درآمد بالا

آيا مي خواهيد همين امروز استخدام شويد و شروع به كار نماييد؟
آيا يك كار آسان و با درآمد بالا مي خواهيد؟
مي خواهيد ماهيانه بين يك تا پنج ميليون درآمد داشته باشيد؟
رزومه كاري مناسبي نداريد؟
مي خواهيد بدون هيچ محدوديتي استخدام شويد؟

پس فايل زير را دانلود نماييد و نيم ساعت جهت استخدام شدن خود وقت بگذاريد
نيازي به پرداخت هيچ هزينه اي نيست
فقط فايل زير را مطالعه نماييد تا شگفت زده شويد

شما بعد از خواندن اين فايل ديگر بيكار نيستيد
شما بعد از خواندن اين فايل يك شغل دوم با درآمد عالي خواهيد داشت
فقط و فقط با دقت مطالعه كنيد چون اين فرصت تكرار نمي شود

يك شغل كاملا قانوي، ساده، بدون محدوديت و ...

مبلغ دريافتي بابت اين فايل معادل قيمت يك بستني و يا يك پفك و... ميباشد

شما هر روز اين چنين مبلغي را خرج مي كنيد چرا اين بار براي سرنوشت خود خرج نمي كنيد؟

نمونه اي از درآمد :

نمونه اي از كسب درآمد اينترنتي

شغلي نو، تجربه اي نو

مقدمه :

چند سالي مي شود كه در تمامي خانه ها اينترنت موجوده ( ميشه گفت اكثر شهرنشين ها اينترنت دارند ) و آمار رسمي هم اعلام كردند حدود 45 ميليون كاربر اينترنتي داريم

متقابلا اطلاع داريد كه در دوراني هستيم كه همه در حال كسب دانش در دانشگاه ها هستند و ميليونها جوان دانشجو داريم ؛

هدف ما بيشتر همين دانشجويان و دانش آموزان هست ( حدودا 15 ميليون نفر )

براي اينكه شك ترديد ها برداشته شود مثال هايي ميزنم كه خودتان ديديد اما بي توجه رد شديد

پتانسيل عظيم اينترنت كجا هست ؟

آيا ميدانيد بازي آفتابه توسط بيش از 1 ميليون جوان ايراني دانلود شده و استفاده شده ( جهت سرگرمي ) = اطلاعات بازي اينجا

يا اينكه نرم افزار قانون حدود 30.000 بار دانلود شده ( خريد و دانلود ) مي دونيد چقدر فروشنده سود كرده ؟ 8هزارتومان قيمت داشته و بيش از 240ميليون تومان سود كرده

آيا شما اطلاع داشتيد ؟ اين همان پتانسيل اينترنت هست كه فقط من و همكاران حرفه اي من به طور دقيقتر مطلع هستند

1. بسيار آسان و همه گير ( امكان كسب درآمد براي همه وجود دارد بخصوص نوجوانان و جوانان و يا حتي شاغلين ميتونند شغل دوم داشته باشند )
2. كار در منزل آسان و همه گير ( نه به مكان نياز هست و نه به وسيله خاص .. تنها يك كامپيوتر معمولي و حتي قديمي هيچ ايرادي نداره همين كه اينترنت وصل بشه كافي هست )
3. بدون نياز سرمايه ( حتي 1 ريال و با يك اراده كوچيك و تلاش منظم روزانه يا 2 روز يكبار 1 ساعت ..)
4. داراي پشتيباني قوي و سريع و گارانتي ( ايميل - پيامكي - تيكت = از پنل متن و سوال تايپ كنيد و ارسال كنيد بعد از پاسخ ، به صورت سيستمي اطلاع رساني مي شود )

5. واريز درآمد ( هر زمان درخواست بديد خيلي سريع و در عرض كمتر از 24 ساعت واريز ميشود به حساب بانكي شما بدون محدوديت در تعداد درخواست و بدون ماليات ..)


10252
بازدید : 157
11 زمان : 1399:2

بازدید : 52
11 زمان : 1399:2

نرم افزار ارسال پيام در وايبر

نرم افزار ارسال پيام در وايبر

با هزينه بسيار كم و يكبار براي هميشه،شما ميتوانيد در وايبر تبليغات كنيد

مجري تبليغات خود و ديگران باشيد

آخرين و كاملترين نسخه موجود

تمامي نرم افزار هاي لازم+آموزش ويدئو فارسي و كامل موجود ميباشد.

به راحتي تمام و كاملا راحت تبلغات كنيد،كسب كار خود را جلو ببريد و كسب كار ديگر راه بندازيد


3941
بازدید : 61
11 زمان : 1399:2

كتاب روش ها و دستگاه هاي آناليز و شناسايي مواد- ستاد نانو كشور- مهندسي مواد

كتاب روش ها و دستگاه هاي آناليز و شناسايي مواد- ستاد نانو كشور- مهندسي مواد

اين كتاب شامل 163 صفحه مي باشد و علاوه بر توضيح روشهاي مختلف آناليز، مراكز و دانشگاه هايي كه در داخل كشور دستگاه هاي مربوط به هر روش آناليز را در اختيار دارند را نيز معرفي و ليست كرده است.

فهرست مطالب

فصل اول
-1 طبقه بندي روشهاي اندازه گيري و تعيين مشخصات
مقدمه
-1-1 طبقه بندي روش هاي تعيين مشخصات مواد براساس نحوه عملكرد
-1-1-1 روش هاي ميكروسكوپي
-2-1-1 روش هاي براساس پراش
-3-1-1 روش هاي طيف سنجي
-4-1-1 طيف سنجي جرمي
-5-1-1 روش هاي جداسازي
-2-1 طبقه بندي روش هاي تعيين مشخصات مواد بر اساس خاصيت مورد اندازه گيري
-3-1 طبقه بندي روش هاي تعيين مشخصات مواد بر اساس ماهيت شناسايي
فصل دوم
-2 آشنايي با تجهيزات اندازهگيري و تعيين مشخصات
مقدمه
1-2 ميكروسكوپ نيروي اتمي (AFM)
فهرست AFM هاي موجود در ايران
2-2 ميكروسكوپي روبشي تونلي (STM)
3-2 ميكروسكوپي نوري ميدان نزديك روبشي (SNOM)
فهرست مدل هاي جديد دستگاه SNOM
4-2 ميكروسكوپ الكتروني روبشي (SEM)
فهرست SEM هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد SEM
5-2 ميكروسكوپ الكتروني روبشي (ESEM)
6-2 ميكروسكوپ عبور الكتروني (TEM)
فهرست TEM هاي موجود در ايران
7-2 طيف سنجي الكترون اوژه (AES)
8-2 باريكه يوني متمركز (FIB)
فهرست مدل هاي جديد دستگاه FIB
9-2 پراكندگي بازگشتي رادرفورد (RBS)
10-2 طيف سنج پراش اشعه ايكس (XRD)
فهرست XRD هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد XRD
11-2 طيف سنج پراش اشعه ايكس (XRF)
12-2 طيف نگاري الكتروني براي آناليز شيميايي(ESCA)، ( و XPS و UPS)
فهرست ESCA هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد ESCA
13-2 طيف نگاري جرمي يون ثانويه (SIMS)
فهرست SIMS هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد SIMS
14-2 طيف سنجي تبديل فوريه مادون قرمز (FTIR)
فهرست FTIR هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد FTIR
15-2 رزونانس مغناطيس هسته (NMR)
فهرست NMR هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد NMR
16-2 طيف سنجي رامان (RAMAN)
فهرست RAMAN هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد RAMAN
17-2 كروماتوگرافي مايع با كارائي بالا (HPLC)
فهرست HPLCهاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد HPLC
18-2 طيف سنجي جرمي (MS)
فهرست مدل هاي جديد MS
19-2 كروماتوگرافي گازي (GC)
فهرست MS و GC هاي موجود در ايران
فهرست مدل هاي جديد GC
فهرست علايم اختصاري تجهيزات مرتبط با فناوري نانو


2813
بازدید : 43
11 زمان : 1399:2

سمينار درس روش هاي نوين مطالعه مواد- آناليز حرارتي افتراقي DTA- دانشگاه شريف- مهندسي مواد

سمينار درس روش هاي نوين مطالعه مواد- آناليز حرارتي افتراقي DTA- دانشگاه شريف- مهندسي مواد

اين سمينار شامل 24 صفحه مي باشد و مربوط به دانشگاه شريف است و شامل فصل هاي زير مي باشد:

فهرست مطالب:
فصل 1. آناليز حرارتي
1-1 . مقدمه
2-1 . روش هاي مختلف آناليز حرارتي
فصل 2. آناليز حرارتي افتراقي
1-2 . مقدمه
2-2 . خصوصيات ماده مرجع
3-2 . منحني هاي DTA
4-2 . دستگاه DTA
5-2 . تأثير فاكتورهاي موثر بر روي DTA
1-5-2 . نرخ گرمايش
2-5-2 . اتمسفر كوره
3-5-2 . ماده مرجع
4-5-2 .ساير فاكتورها
6-2 . كاربرد ها
1-6-2 . تعيين آنتالپي و ظرفيت گرمايي
2-6-2 . ترسيم دياگرام ها فازي
3-6-2 . تعيين انرژي اكتيواسيون
4-6-2 . مطالعه مواد سراميكي
5-6-2 . ساير كابردها
فصل 3. منابع


2796
بازدید : 54
11 زمان : 1399:2

بازدید : 59
11 زمان : 1399:2

پروژه كارشناسي- رشته مديريت صنعتي- مديريت منابع انساني و بهره وري

پروژه كارشناسي- رشته مديريت صنعتي- مديريت منابع انساني و بهره وري

اين پروژه شامل يك فايل word با 107 صفحه مي باشد. فصل هاي اين پايان نامه به قرار زير است:

فصل 1: اطمينان سازماني در كسب و كار

فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در كسب وكار

فصل 3:اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي

فصل 4:نقش خودكارآمدي درتوانمندسازي كاركنان

فصل 5:مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات

فصل 6:تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني

فصل7:تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني

فصل 8:مديريت منابع انساني در سازمانهاي يادگيرنده

فصل9:انواع پرداختهاي تشويقي

فصل 10:استرس،دلايل و تاثير آن بر عملكرد كاركنان سازمان

فصل 11: نگرش مديريت در اثر بخشي سازمان

فصل 12: مديريت منابع انساني در عرصه جهاني

فصل 13: چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني

فصل 14: سرمايه اجتماعي و جنسيت در محيط كار

فصل 15: نقش مهارتهاي انساني در كسب مزيت رقابتي

فصل 16: هنر رفتار با افراد دشوار

فصل 17: مديريت پاداش

فصل18: منابع انساني در آغاز هزاره سوم

فصل 19: نقش فناوري اطلاعات در توسعه منابع انساني

فصل 20:بررسي ويژگي‌هاي مديران و مهم‌ترين راهكارهاي اجرايي در ايجاد انگيزه

فصل 21:ويژگي‌هاي مديران به عنوان تصميم گيرندگان از ديدگاه حضرت علي(ع)

فصل 22:عوامل مؤثر بر كارآيي كاركنان و ايجاد انگيزه در آنان از ديدگاه حضرت علي(ع)

فصل 23:امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان


2459
بازدید : 76
11 زمان : 1399:2

بازدید : 44
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات : 411

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 4111
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 18
  • تعداد اعضا : 2
  • بازدید امروز : 498
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 76
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 7
  • بازدید هفته : 828
  • بازدید ماه : 1551
  • بازدید سال : 13136
  • بازدید کلی : 582728
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی