دانلود رايگان

جزوات درسي " كارگاه مهندسي ارزش " ، مدرس آقاي دكتر جبل عاملي ، دانشگاه علم و صنعت

يكي از بهترين جزوات درسي " كارگاه مهندسي ارزش " كه توسط آقاي دكتر جبل عاملي در دانشگاه علم و صنعت براي نيم سال اول سال 93 تدريس گرديده است .

اين مجموعه جزوات مشتمل بر 5 جزوه از فرايند هاي مختلف مهندسي ارزش تدوين شده و توسط آقاي دكتر جبل عاملي براي دانشجويان ارشد مديريت اجرايي دانشگاه علم و صنعت ارائه گرديده است.

سيستم حسابداري شهرداري ها

حسـابداري شهـرداريها در مقام مقايسـه با حسـابداري بازرگاني جزئي از حسابداري دولتي ميبـاشد وكلـيه خصوصيـات قائل شده در كتـب و منابـع مخـتلف حسـابـداري دولتي در مورد حسابداري شهـرداريها نيز صـادق است ولي حسـابداري شهرداريهـا در مقايسـه با حسـابداري دولتـي داراي ويژگي خاص ميباشد . دستگاه هاي اجرائي دولتي كه اعتبار بودجه برنامه اي آنان از محـل اعتبار كل كشور تأمين و پرداخت ميگردد ايجاد كننده تعهدات و پرداخت كنندة هزينـه هاي انجـام شـده خـواهنـد بود و هزينـه هاي انجـام شده را در دفاتر خود ثبت مينمايد و درآمد دولت در دستـگاه ديگـري متمـركـز ميگـردد. در صورتيكـه در شهـرداريها حسابداري درآمـد و هزينـه در يك واحد مالـي مجتـمع و در دفـاتر منعـكس خواهـد شد و ميتـوان حسـاب هاي درآمد شهـرداري را توأم يـا غيـرمتمـركز و به طور جداگانه عمل نمـود.

آموزش كليد فولاد

يكي از مهمترين مسائل در روش هاي توليد استفاده از كتاب كليد فولاد مي باشد. در اين پروژه سعي شده است تا نحوه استفاده از اين كتاب مهم آموزش داده شود.

فيلم آموزش نرم افزار متلب به زبان فارسي

اين فايل اولين بخش از 9 بخش فيلم آموزش نرم افزار متلب مي باشد. آموزش به زبان ساده و با استفاده از مثال از سطح مبتدي تا متوسط صورت مي گيرد. بخش هاي بعدي به زودي قرار داده خواهند شد.

تقويت فكر-افزايش حافظه

چيزى به نام حافظه ضعيف وجود ندارد. آن چه ما قصد بيان آن را داريم تلنگرى به ذهن‏هاى تسليم شده‏اى است كه گمان مى‏كنند هرگز نخواهند توانست طلسم فراموش كارى خود را بشكنند. آنها بايد بدانند كه براى داشتن يك حافظه قوى و نيرومند، لازم است زحمت بكشند و با روش‏هاى علمى و مجرب، از سرمايه وجودى خود استفاده كنند.

به قول نيكلاس راو: «حافظه، گنجينه‏اى است كه اگر مى‏خواهيم از آن به قدر نياز يارى بگيريم، بايد به آن بها بدهيم و برايش سرمايه گذارى كنيم.

من حافظه ضعيفى دارم و كارى هم نمى‏شود كرد! اين يك جمله كاملاً بى معناست. شما به سادگى مى‏توانيد حافظه ضعيف خود را تقويت كنيد و كارآيى آن را افزايش دهيد؛ همان گونه كه ضعف بينايى يا شنوايى خود را با استفاده از عينك يا سمعك اصلاح مى‏كنيد. پس قدم اول اين است كه شما بايد باور كنيد كه ضعف حافظه، يك بيمارى گذراست و به راحتى قابل علاج و اصلاح است.حالاوقت آن است كه دست به كار شويد.
شما حافظه‏اى بسيار نيرومند داريد! باور نمى‏كنيد؟ آيا مى‏خواهيد اين امر را به خودتان ثابت كنيد؟ بسيار خوب، سعى كنيد چيزى را كه قبلاً مى‏دانسته‏ايد، فراموش كنيد؛ امكان ندارد! اين طور نيست؟ حافظه شما به شدت مقاومت مى‏كند و مطمئن باشيد كه بالاخره اين حافظه شماست كه برنده مى‏شود. در يك رويارويى كاملاً مستقيم با حافظه خود، مى‏توانيد باور كنيد كه حافظه شما هم قوى و نيرومند است تا براى تقويت بيشتر حافظه، بيش از پيش اعتماد به نفس پيدا كنيد.

صورتهاي مالي تلفيقي و سرمايه گذاري در واحد تجاري فرعي شركتهاي سهامي

همين الان همه چيز دردنيادرحال تحول است چون لازمه ي پيشرفت انسان هاتحول است هرلحظه تغييرميكنيم اين دگرگوني شامل حال هرجانداروغيرجانداري ميباشد چه بساحسابداري كه وابسته به تحولات ميباشدكمي گسترده تراز ان پيش برويم ميبينيم برخي واحدهاي تجاري براي انعكاس سريع تراين تغييرات نيازبه واحدهاي ديگري دارندكه اين عمل باتلفيق ياتركيب انجام ميگيرد

در دنياي امروز،انگيزه‌هايي مانند حذف برخي از هزينه‌هاي ثابت، هماهنگي مراحل ساخت در فرايند توليد،اعمال مديريت كارامدتر و افزايش بهره‌وري،كاهش مخاطره، دستيابي سريعتر به منابع مالي،كسب‌ مزيتهاي رقابتي و ورود به بازارهاي‌ جديد و نيز بهره‌مندي از مزاياي‌ قانوني و مالياتي،موجب افزايش‌ تلفيق هاي واحدهاي تجاري شده است .در تركيب واحدهاي تجاري،هرگاه‌ تركيب منجر به ايجاد رابطه اصلي و فرعي شود،واحد تحصيل‌كننده‌ (اصلي)بايد صورتهاي مالي تلفيقي‌ تهيه و ارائه كند.هدف از تهيه‌ صورتهاي مالي تلفيقي فراهم كردن‌ اطلاعات درباره وضعيت مالي و عملكرد مالي واحد تجاري اصلي و واحدهاي تجاري فرعي آن است.نظر به اهميت موضوع در اكثر كشورهاي‌ جهان،تدوين استانداردهاي حسابداري‌ در مورد تهيه و ارائه صورتهاي مالي‌ تلفيقي مورد توجه قرار گرفته است. الزامات استانداردهاي حسابداري ايران، ايالات متحد،انگلستان‌و بين المللي در مورد تهيه و ارائه صورتهاي مالي‌ تلفيقي شباهتهاي زيادي با هم دارند اما در بعضي موارد همانند شيوه‌ محاسبه وانعكاس سهم اقليت،حذف‌ سود يا زيان تحقق نيافته،استهلاك‌ سرقفلي و نحوه ارائه سرمايه‌گذاري در صورتهاي مالي واحد تجاري اصلي، رويه‌هاي متفاوتي تجويز شده است. كه ماهمدراينجاقصدمقايسه عناوين مذكورراداريم

ابتدابه استاندارد18ايران ميپردازيم

دليل ارائه صورتهاي مالي تلفيقي

نياز استفاده كنندگان صورتهاي مالي واحد تجاري اصلي به اطلاعاتي درباره وضعيت مالي، عملكرد مالي و جريانهاي نقدي گروه جهت تصميم گيريهاي اقتصادي آنها و عدم ارائه تصوير كاملي از فعاليتهاي اقتصادي و وضعيت مالي واحد تجاري اصلي از طريق صورتهاي مالي واحد تجاري اصلي ميباشد

بررسي نتايج بكارگيري صورتهاي مالي بر مبناي حسابداري تورمي در سازمان توسعه منابع انرژي

بررسي نتايج بكارگيري صورتهاي مالي بر مبناي حسابداري تورمي

در سازمان توسعه منابع انرژي

نوسانات كاهش ارزش وقدرت پول رايج درسالهاي اخير چشمگير و قابل ملاحظه بوده است. اگر سود را بر فرض عدم تغيير سطح قيمتها اندازه گيري و شناسايي نماييم، صورتهاي مالي شركت گمراه كننده خواهدبود.حسابداري تورمي بعنوان صورت مالي تكميلي مي تواند اشكالات ناشي از كاهش ارزش واحد پولي را مرتفع نمايد. صورتهاي مالي بر مبناي حسابداري تورمي بعنوان مكمل صورتهاي مالي درنشان دادن وضعيت دارايي‌ها ، بدهي‌ها وسود وزيان به مديران سازمان در اخذ تصميمات اقتصادي و عملياتي در بكارگيري منابع مالي، هدف اصلي اين پژوهش مي‌باشد . صورتهاي مالي سازمان بر مبناي روش ارزش ريال ثابت، ارقام ترازنامه به اقلام پولي و غيرپولي طبقه بندي وبا استفاده از ميانگين شاخص قيمت ها ، تعديل مي‌شوند در اين تحقيق با بكارگيري از پرسشنامه ليكرت، نظرات كارشناسان و مديران سازمان درخصوص ميزان استفاده از صورتهاي مالي محاسبه شده بر مبناي تورمي درتصميم گيري هاي سازمان، جمع بندي و با استفاده از روشهاي آماري و نرم افزارSPSS آمارهاي توصيفي و استنباطي مربوطه استخراج و تحليل گرديده است.نتايج نشان مي‌دهد كه اطلاعات حاصل از حسابداري تورمي قدرت تصميم‌گيري را افزايش مي‌دهد .

واژه‌هاي كليدي: حسابداري تورمي، صورتهاي مالي تاريخي، اقلام پولي و غيرپولي، تصميات اقتصادي وعملياتي .

«سرآمدي سازمان چگونه بوجود مي‌آيد و مدل‌ها و الگوهاي ارزيابي عملكرد جهت دستيابي به سرآمدي چيست؟»

سرآمدي سازمان چگونه بوجود مي‌آيد و مدل‌ها و الگوهاي ارزيابي عملكرد جهت دستيابي به سرآمدي چيست؟

سرآمدي شدن يك سازمان، فرآيند پيوسته‌ايست كه با برنامه‌ريزي و هدفگذاري آغاز مي‌شود و در طول مسير با ارزيابي‌هاي مداوم و استفاده از اهداف از پيش تعيين شده، نواقص و نارسايي‌ها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقويت نقاط قوت انجام مي‌شود.

نقطه شروع هر تغيير و بهبودي، درك و شناخت كامل از وضعيت موجود سازمان و پيدا كردن مشكلات آن است كه با عنوان عارضه خوانده مي‌شود. در اين مقاله بطور خلاصه عارضه‌يابي براساس الگوي اروپايي EFQM كه به عنوان نقطه آغازي براي ورود به جاده رشد و سرآمدي است، مورد بحث قرار گرفته است.

در بسياري از مباحث مديريتي، سازمان به بدن انسان تشبيه مي‌شود. چرا كه سازمان نيز يك موجود پويا و زنده است. همانطوري كه پيش‌نياز انجام هر درمان و بهبود در بدن انجام آزمايش‌هاي كامل از وضعيت بدن انسان است و هرچه دقت اين آزمايش‌ها بيشتر و دقيق‌تر باشد بهبودها و فرآيند درمان مؤثرتر خواهد بود، در مورد ايجاد اصلاحات و حركت به سوي رشد و پيشرفت سازمان نيز انجام فرآيند عراضه‌يابي همين حكم را دارد و با انجام اين فرآيند سعي در يافتن معضلات و تنگناهايي داريم كه ممكن است به عنوان سدي مانع حركت سازمان در مسير تعالي باشند.

روشهاي برآوردمطالبات(حساب دريافتني)

دربسياري ازواحدهاي تجاري،فروشهاي نسيه به مشتريان ،منبع عمده درآمدفروش محسوب مي شود،تاجايي كه مي توان گفت تقريباكليه كالاهاوخدمات بطورنسيه به فروش مي رسند.

اجراي چنين سياستي دربازارفروش موجب مي شودكه درترازنامه موسسات بازرگاني مبالغ عمده اي تحت عنوان((مطالبات)) كه شامل((حسابهاواسناددريافتني))است،مشاهده گردد.

بطوركلي حسابهاواسناددريافتني عبارت است ازمطالبات واحدتجاري برحسب وجه نقد،كالاوياخدمات.

اصلاح ((حسابهاي دريافتني))يا((بدهكاران))به معناي آن گروه ازمطالبات تجاري موسسه مي باشد كه مستند به اسنادتجاري نيستند.ويابه عبارت ديگرايجاداين حساب معمولاناشي ازفروش كالايا انجام خدمات به افرادوموسسات مي باشد،كه درمقابل آن سفته،برات وياسندديگري ازآنان دريافت نشده است.بطوري كه مي دانيدحسابهاي دريافتني درترازنامه جزوداراييهاي جاري طبقه بندي مي شوند.

درفروشهاي نسيه علي رغم دقتي كه درمورداعتبارمشتريان به عمل مي آيد،بازهم ممكن است كه برخي مطالبات به حيطه وصول درنيايد.بنابراين لازم است كه در پايان هردوره مالي آن دسته ازحسابهاي دريافتني كه لاوصول ويامشكوك الوصول

مي باشند،شناسايي وثبتهاي اصلاحي لازم انجام شود.

رابطه علم اقتصاد و روانشناسي و نگرش روانشناختي به بازار سرمايه

علم اقتصاد به عنوان يكي از رشته‌هاي علوم انساني كه نحوه انتخاب و مبادله توسط افراد و پيامدهاي اقتصادي كلان اين تصميم‌ها را در سطح جامعه مورد مطالعه قرار مي‌دهد، همواره از سوي روانشناسان متهم به ناديده گرفتن شواهد و واقعيت‌ها مربوط به رفتار انسان‌ها بوده است. علم اقتصاد با پايه‌ريزي مباني خرد رفتاري و شكل‌دهي منظومه‌اي از نظريات براساس اين فروض، مدعي سازگاري با اين رشته علمي است. از آنجا كه واحد تحليل در اين دو علم، فرد و رفتار او مي‌باشد تعامل بين علم اقتصاد و روانشناسي مي‌تواند براي نظريه‌پردازي اقتصادي مورد استفاده اقتصاددانان قرار گيرد. لذا ما در اين بحث با برشمردن كاستي‌هاي برخي نظريات اقتصادي در مواجهه با مشاهدات واقعي و برخي پيشروي‌هاي نظري در راستاي گفتگوي اين دو علم، به ضرورت و اهميت مطالعات ميان‌رشته‌اي در اين حوزه مي‌پردازيم. در نهايت نيز سعمي مي‌كنيم با تأكيد بر طراحي دوره‌هاي مطالعاتي ميان‌رشته‌اي، چارچوب‌هايي جهت آموزش و پژوهش مناسب در اين حوزه ارائه گردد.