فهرست
فصل اول :
- تاريخچه
- تعريف شركتهاي دولتي
- علل تاسيس شركتهاي دولتي
- مرجع تاسيس شركتهاي دولتي و مقررات حاكم بر آنها
- اركان شركتهاي دولتي
- نحوه نظارت بر شركتهاي دولتي
الف – نظارت پارلمان
ب – نظارت اجرابب
- وزارتخانه ها و موسسه هايي كه مستثنا از قانون استخدام كشوري اند.
- دليل هاي استثنا
- بانكها ، بيمه مركزي ، سازمان تامين اجتماعي ، شركتهاي دولتي (كشوري ) ، شركت هواپيمايي كشور (آلمان ) و هوا پيمايي جمهوري اسلامي ايران
- در آمد
الف – تركيب مستخدمان بانكها ، بيمه مركزي ، سازمان تامين اجتماعي ، شركتهاي دولتي (كشوري ) شركت هواپيمايي خدمات كشور، هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران ،
- تركيب مستخدمان شركتهاي دولتي (كشوري ) ، آلمان و هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران
ب- چگونگي ورود به خدمت ، دورة آزمايشي آموزشي و انتصاب
- دورة آزمايشي و آموزش
- انتصاب
پ – حقوق و مزاياي مالي و غير مالي
- حقوق و مزاياي مالي
- مزاياي غير مالي و بيمه
ت – بازنشستگي و از كار افتادگي
- باز نشيتگي
- از كار افتادگي و حقوق وظيفه
ث – كيفرهاي اداري يا انضباطي ، حفظ حقوق استخدامي و مقررات گونه گون
فصل دوم
- تعريف موسسات عمومي
- موسسة عمومي و عدم تمركز اداي
- مرجع تاسيس موسسات عمومي
- قسام موسسات عمومي
الف – از جهت دولتي بودن يا نبودن
ب- ازجهت انتفاعي بودن با نبودن
اولا ً : فرق بين موسست عمومي انتفاعي و غير انتفاعي از نظر سازمان و پرسنل
ثانيا ً : فرق بين موسسات عمومي انتفاعي و غير انتفاعي از نظر امور مالي و معاملات
- ميدان عمل موسسات عمومي
- فرق بين موسسات عمومي و موسسات خصوصي
- نظام حقوق موسسه عمومي
- سازمان اداري موسسات عمومي
- محاسن و معايب موسسات عمومي
الف – محاسن موسسات عمومي
ب – معايب موسسات عمومي
فصل سوم
- وجوه افتراق بين شركتهاي دولتي و موسسات دولتي
الف – تشكيلات واركان
ب – از لحاظ سازمان و امور استخدامي
ج – از لحاظ بودجه و حسابداري
د – از نظر ادارة اموال و معاملات
- موسسات و نهادهاي انقلابي
- وزارتخانه ها و موسسه هاي عمومي مستثنا شده از قانون استخدام كشوري (ق . . ك )
- شغل و مقام هاي مستثنا شده
- قانون ها و آئين نامه هاي ويژه استخدامي
فصل چهارم :
مسئوليت موسسات عمومي در براب رحقوق شهروندي
- مجازات ديه براي موسسات عمومي
- اتهام : تسبيت در قتل غير عمدي (شبه عمد )
- راي دادگاه
تميز كردن نماي ساختمان