فرصت خوبي براي آمادگي شما در مصاحبه هاي
استخدامي فراهم شده است.اين فرصت را از
دست ندهيد.
دريافت مجموعه كامل از تست هاي ويژه سوالات عمومي آزمون هاي استخدامي دولتي اين سوالات همراه باپاسخنامه مي باشد كهبراي موفقيت در آزمون هاي استخدامي از آنجا كه 50 درصد نمره آزمون را سوالات عمومي تشكيل مي دهد اين سوالات را پيشنهاد ميكنم از دست ندهيد.
اين سوالات شامل دروس:مهارت هاي هفت گانه كامپيوتر-زبان و ادبيات فارسي-هوش و استعداد-معارف اسلامي-زبان انگليسي-رياضي و امار مي باشد
با قيمت ويژه در پراميس شاپ منتشر شد..
در كشور ما قسمت عمده بخش عمومي به دستگاه عمومي به دستگاه هاي دولتي اختصاص دارد كه در دو دهه اخير از رشد و توسعه فوق العادهاي برخوردار بوده است.افزايش بهاي نفت ، ملي شدن شركتهاي توليدي ، خدماتي و اعتباري بخش خصوصي و همچنين پيدايش نهادهاي خود جوش از بطن انقلاب ، از جمله عوامل موثر در اين توسعه اند.
عوامل فوق الذكر موجب گرديد تا طيف وظايف و مسئوليتهاي دولت پيچيده تر وسيع تر ، متنوع تر و تخصصي تر از گذشته شود.اين توسعه در افزايش بودجه كل كشور تاثير بسزايي داشته است. با نگرش در روند تصاعدي بودجه كل كشور در طي سنوات گذشته ، اين رشد گوياتر بيان مي شود. به عنوان مثال ، در قانون بودجه سال 1346كل كشور جمعا به مبلغ دويست و هفده ميليارد و دويست و سي و يك ميليون و نهصد و ده هزار ريال(000/910/231/217) منابع و مبالغ بر همين رقم مصارف تصويب شده است. در حالي كه در قانون سال 1380 كل كشور جمعا مبلغ چهار صد و پنجاه و پنج هزار و نهصد و هفتاد و هشت ميليارد و دويست و هفت ميليون و نهصد و سي و پنج هزار ريال (000/935/207/975/455) منابع و معادل همين رقم مصارف به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده است.
بدين ترتيب مي توان گفت كه بودجه كل كشور و عملكرد آن ، مفهوم و معنايي بس وسيع تر وعميق تر از برنامه كار و يك صورت حساب مالي ساده براي دولت دارد.
از آنجا كه تشكيل سازمانهاي اداري دولتي بستگي به ثبات و انسجام دولتها دارد . دولت ايران از دوران قبل از اسلام ، خصوصاً در دورة سلسلة ساسانيان از يك نظام پيشرفته اداري برخوردار شده و پس از اسلام نيز دورة صفويه را مي توان شاخص ترين دوران در زمينه تاسيس سازمانهاي اداري و بطور كلي سازمان دهي امور كشوري از سوي دولت شناخت . در دوران گذشته فعاليتهاي سازمانهاي دولتي به امور مشخص و معيني محدود مي شد كه اين امور عمدتاً در چهار زمينه زير بودند :
با بروز انقلاب صنعتي در اروپا و تغيير ساختار سياسي و اقتصادي در جوامع اروپا ، ساير كشورها از جمله ايران از لگوهاي غربي تأثير پذيرفته و تغييراتي را در نظام اداري و اجتماعي خود ايجاد كردند . اين تغييرات در كشور ما از طريق دعوت از كارشناسان و ماموران غربي صورت گرفت
فصل اول :
الف – نظارت پارلمان
ب – نظارت اجرابب
الف – تركيب مستخدمان بانكها ، بيمه مركزي ، سازمان تامين اجتماعي ، شركتهاي دولتي (كشوري ) شركت هواپيمايي خدمات كشور، هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران ،
ب- چگونگي ورود به خدمت ، دورة آزمايشي آموزشي و انتصاب
پ – حقوق و مزاياي مالي و غير مالي
ت – بازنشستگي و از كار افتادگي
ث – كيفرهاي اداري يا انضباطي ، حفظ حقوق استخدامي و مقررات گونه گون
فصل دوم
الف – از جهت دولتي بودن يا نبودن
ب- ازجهت انتفاعي بودن با نبودن
اولا ً : فرق بين موسست عمومي انتفاعي و غير انتفاعي از نظر سازمان و پرسنل
ثانيا ً : فرق بين موسسات عمومي انتفاعي و غير انتفاعي از نظر امور مالي و معاملات
الف – محاسن موسسات عمومي
ب – معايب موسسات عمومي
فصل سوم
الف – تشكيلات واركان
ب – از لحاظ سازمان و امور استخدامي
ج – از لحاظ بودجه و حسابداري
د – از نظر ادارة اموال و معاملات
فصل چهارم :
مسئوليت موسسات عمومي در براب رحقوق شهروندي
* به هر يك از داوطلبان يك دفترچه سوال عمومي و يك دفترچه سوال اختصاصي داده خواهد شد.
الف- مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود:
۱- فناوري اطلاعات (مهارتهاي هفت گانه ICDL)
۲- رياضي و آمار مقدماتي
۳- زبان و ادبيات فارسي
۴- معارف اسلامي
۵- زبان انگليسي عمومي
۶- اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي
۷- هوش و توانمنديهاي عمومي
شامل:
ديوان عدالت اداري
سازمان امور مالياتي كشور
سازمان پزشكي قانوني كشور
سازمان ثبت احوال كشور
سازمان دامپزشكي كشور
سازمان زمين شناسي و اكتشافات معدني كشور
سازمان سنجش آموزش كشور
سازمان علمي و تحقيقاتي وابسته به نهاد رياست جمهوري
سازمان ملي بهره وري ايران
سازمان هواپيمايي كشوري
مركز اورژانس تهران
وزارت امور اقتصادي و دارايي
شهرداري و ...
اين خريد شامل نمونه سوالات عمومي تمامي خوشه ها به همراه نمونه سوالات اختصاصي خوشه ي كارشناس تحليلگر و برنامه نوبس سيستم همراه با پاسخ مي باشد.
دانلود رايگان جزوه استخدامي بانك ها، چك ، قانون چك، بانكداري دولتي و غيردولتي
يك فايل فشرده تشكيل شده از چهار فايل پي دي اف شامل انواع چك، قانون چك، قانون پولي و بانكداري و بانك دولتي و غير دولتي در نظام بانكداري جمهوري اسلامي ايران مي باشد
فرمت : WORD
حجم فايل : 82.47 KB
اصول مديريت دولتي
مقدمه
ظهورسازمانهاي اجتماعي وگسترش روزافزون انها يكي از خصيصه هايبارز تمدن بشري است .
وبه اين ترتيب وبا توجه به عوامل گوناگون مكاني و زماني وويژگيها و نيازهاي خاص هر جامعه هر روز بر تكامل وتوسعهاين سازمانها افزوده مي شود .بديهياست هر سازمان اجتماعي براي نيل به اهدافي طراحي شده و با توجه به ساختارش نيازمندنوعي مديريت است . يكي از پيامدهاي مهم در هم ريخته شدن نظام ارزشي غرب حاكم شدنمكتب اصالت نفع بر روند فعاليتهاياقتصادي وتوليد است .معتقدين به اين مكتب يك عمل را تا انجا درست قلمداد ميكند. كه براي فرديا افرادي بيشترين خوشي و اسايش را به بوجود اورد به بيان ديگر ملاك درستي يك عملنتايج ان است نه شيوه انجام ان عمل.
تعريف مديريت
مديريت فرايند به كارگيري مؤثرو كارآمد منابع ماديوانساني در برنامه ريزي سازماندهي بسيج منابع وامكانات هدايت و كنترل است كه برايدستيابي به اهداف سازماني و بر اساس نظام ارزشي مورد قبول صورت مي گيرد.
واقعابايد گفت ؛كه در ابتدا انسانها درباره مديريت چقدر ميدانند؟دانش مديريت تا چه حدعلمي است و آيا مديريت علم است يا هنر؟ بخشي از مديريت را ميتوان از طريق مدريتآموزش فرا گرفت و بخشي ديگررا ضمن كار بايد آموخت در واقع بخشي را كه با آموزش فراگرفته مي شود علم مديريت است . و بخشي را كه موجب به كار بستن اندوختها در شرايطگوناگون مي شود هنر مديريت مي نامند. «به عبارتي ديگر سخن علم دانستن است و هنرتوانستن .»
نمونه سوالات كنكور ارشد برنامه ريزي شهري دولتي 87 الي 93 و آزاد 90 و 91
تعداد صفحات : 411
تميز كردن نماي ساختمان