تحقيق تلفيق مديريت بحران در راهبردهاي سازمان
چكيده:اين مقاله به چگونگي توسعه موازي مديريت بحران و مديريت راهبردي (استراتژيك) ميپردازد. شباهتهاي زيادي بين اين دو حوزه وجود دارد كه نشان دهندة ارتباط نزديك بين آنهاست. تفاوتهاي استخراج شده از منابع مختلف نيز فرصتهايي براي برقراري ارتباط بين اين دو حوزه ارائه ميكند. همچنين بررسي ميشود كه چگونه قابليتهاي تدافعي - پيشگيرانه مديريت بحران در گرايش تهاجمي مديريت راهبردي براي يافتن جايگاه در بازار، تلفيق ميشود و يك رويكرد جامع براي مديريت راهبردي سازمانها ارائه ميشود. در ابتدا مروري بر فرايند سنتي مديريت راهبردي انجام ميشود. سپس كمبودهاي موجود در اين رويكرد مورد تجزيه و تحليل قرار ميگيرد. شباهتها و تفاوتهاي بين رويكردهاي مديريت راهبردي و مديريت بحران بررسي و فرايند مديريت بحران در جهت ارائه يك مبنا براي تركيب اين دو رويكرد ارائه ميشود. مقاله در قسمت نتيجهگيري الگوي جديدي از تلفيق اين دو رويكرد ارائه ميكند كه در آن از محدوديتهاي مديريت استراتژيك دور ميشود و فعاليتهاي مديريت بحران را در داخل فرايند مديريت راهبردي قرار ميدهد.
اين تحقيق داراي صفحه عنوان اماده ،فهرست كامل با قابليت اپديت شدن و شماره گذاري دو قسمتي
تعداد صفحات 20 ورد(word)
عنوان مقاله: تلفيق مديريت بحران در راهبردهاي سازمان چكيده:1
مقدمه. 2
اهميت و ضرورت موضوع. 2
فرايند مديريت استراتژيك... 3
تفاوتهاي مديريت استراتژيك و مديريت بحران.. 5
شباهتهاي مديريت استراتژيك و مديريت بحران.. 7
فرايند مديريت بحران.. 9
ارائه يك مدل يكپارچه. 10
منابع : 14
1981