دانلود پايان نامه تاثير كارآيي سازمان و مديريت برتحول اقتصادي – مديريت
فرمت :DOC
توضيح :
توانمندي و موفقيت هر كشوري در صحنه اقتصاد جهاني منوط به موفقيت سازمانها، و موفقيت آنها درگرو خلاقيت، نوآوري و كارايي است. بهعبارت ديگر تحول و رشد اقتصادي هر كشور تحت تاثير مستقيم تحول سازمانها و مديريت در آن تحقق مي يابد. كشورهايي نظير ژاپن، انگليس و آلمان بدون داشتن منابع توانستهاند با استفاده از قدرت دانش و مديريت كارا در سازماندهي و تخصيص منابع، رشد اقتصادي شگرفي را در بلندمدت تجربه كنند..
فهرست مطالب :
- مقدمه
- رشد اقتصادي در ايران
- عوامل موثر بر كارايي سازمانها
- عوامل برونسازماني (محيطي)
- عوامل درونسازماني (مديريتي)
- نتيجهگيري
- منابع و ماءخذ
- نقش و تاثيررهبران سازماني در نهادينه سازي مديريت دانش در سازمانهاي كنوني
- مقدمه
- مديريت دانش
- نهادينه سازي مديريت دانش
- نتيجه گيري
- فرهنگ كارآفريني
- مقدمه
- تعريف فرهنگ
- نقش مديريت دانايي در ارتقاي نوآوري نسل جديد تحقيق و توسعه
- مقدمه
- تحقيق و توسعه و ويژگيهاي آن
- مدل جامع مديريت دنايي و اجزاي اصلي آن
- منابع
2972
دانلود پايان نامه تاثير كارآيي سازمان و مديريت برتحول اقتصادي – مديريت
فرمت :DOC
توضيح :
توانمندي و موفقيت هر كشوري در صحنه اقتصاد جهاني منوط به موفقيت سازمانها، و موفقيت آنها درگرو خلاقيت، نوآوري و كارايي است. بهعبارت ديگر تحول و رشد اقتصادي هر كشور تحت تاثير مستقيم تحول سازمانها و مديريت در آن تحقق مي يابد. كشورهايي نظير ژاپن، انگليس و آلمان بدون داشتن منابع توانستهاند با استفاده از قدرت دانش و مديريت كارا در سازماندهي و تخصيص منابع، رشد اقتصادي شگرفي را در بلندمدت تجربه كنند..
فهرست مطالب :
- مقدمه
- رشد اقتصادي در ايران
- عوامل موثر بر كارايي سازمانها
- عوامل برونسازماني (محيطي)
- عوامل درونسازماني (مديريتي)
- نتيجهگيري
- منابع و ماءخذ
- نقش و تاثيررهبران سازماني در نهادينه سازي مديريت دانش در سازمانهاي كنوني
- مقدمه
- مديريت دانش
- نهادينه سازي مديريت دانش
- نتيجه گيري
- فرهنگ كارآفريني
- مقدمه
- تعريف فرهنگ
- نقش مديريت دانايي در ارتقاي نوآوري نسل جديد تحقيق و توسعه
- مقدمه
- تحقيق و توسعه و ويژگيهاي آن
- مدل جامع مديريت دنايي و اجزاي اصلي آن
- منابع
2972