دانلود پروژه تحليل سيستم حضور و غياب براي مهندسي نرم افزار
تجزيه و تحليل سيستم حضور و غياب يا ساعت زني براي درس مهندسي نرم افزار به همراه نمودار هاي ER و DFD Use case هاي كامل كه براي دانلود آماده ميباشد
4363
تجزيه و تحليل سيستم حضور و غياب يا ساعت زني براي درس مهندسي نرم افزار به همراه نمودار هاي ER و DFD Use case هاي كامل كه براي دانلود آماده ميباشد
پروژه هوش مصنوعي ماشين لباسشويي كه به زبان مطلب نوشته شده و آماده دانلود ميباشد
توضيح:سورس اين برنامه در محيط لينوكس نوشته و كامپايل شده
قالب بندي : word 2003 ، excel ، power point
شرح مختصر :
موسسه تجاري آريان دريكم آذر ماه سال ۱۳۸۵ توسط آقاي آريان تاسيس شد.
هدف از تاسيس اين موسسه خريد وفروش كالاهاي تجاري خانگي مانند: تلويزيون و … ميباشد و هر دوره مالي آن ۴ ماهه ميباشد.
اين موسسه داراي دفاتر و اسناد حسابداري متكي بر فرم ها و فاكتورهاي خريد و فروش ميباشد .
در اين موسسه از حسابهاي مختلفي مانند:
۱-دارايي ها: نقد وبانك – حسابهاي دريافتني – اسناد دريافتني- پيش پرداختها – ملزومات و…
۲-بدهي ها: حسابهاي پرداختني- اسناد پرداختني- وام پرداختني.
۳- سرمايه و برداشت.
۴- حسابهاي مربوط به خريد وفروش كالا.
۵- هزينه هاي موسسه استفاده ميشود.
اين موسسه داراي يك انبار براي نگهداري كالاهاي خود ميباشد و همچنين از روش انبارداري ثبت دايمي موجودي ها ( LIFO ) براي كارتهاي انبار خود استفاده مينمايد.
در پايان هر دوره ما لي حسابهاي موقت اين موسسه بسته و شروع هر دوره ما لي آن با كشيدن تراز افتتاحي براي حسابهاي دايمي آغاز ميشود.
در يك نگاه براي آينده آقاي آريان در نظر دارد به تجارت كالاهاي خانگي متنوع تري مطابق با سليقه هاي متفاوت مشتريان خود بپردازد.
عنوان پروژه :سيستم ثبت نام آموزش دانشگاه
زبان برنامه نويسي : دلفي
شرح پروژه :
اين پروژه به زبان دلفي نوشته شده و از بانك اطلاعاتي اكسس استفاده مينمايد.
منوي نرم افزار :
۱ – فرم معرفي استاد
۲ – فرم معرفي دانشجو
۳ – فرم معرفي درس
۴ – فرم انتخاب واحد دانشجو
جهت استفاده و تحويل به استاد ميتوانيد ظاهر نرم افزار را از طريق سورس آن تغيير دهيد.
عنوان پروژه :مديريت داروخانه
زبان برنامه نويسي : دلفي
امكانات پروژه مديريت داروخانه
مديريت داروها
ثبت و ويرايش داروخانه
گزارشات
ليست كامل از داروها
اين برنامه داراي ۳ بخش اصلي :
از جمله بخش ورود داراي جديد به ديتابيس و تغييرات و ويرايش و بخش گزارش گيري مي باشد .
نكته : ديتابيس اين برنامه از نوع تك فايل و DLL مي باشد .
عنوان پروژه :دفترچه تلفن
زبان برنامه نويسي : جاوا
شرح پروژه :
اين پروژه داراي قسمت هاي ورودي
نام ,آدرس,تلفن,ايميل مي باشد براي هر مخاطب جديد
و از قابليت اين پروژه
ورودي جديد رو ذخيره و امكان حذف مخاطب و به روز رساني (update)
و امكان جستجو و پاك كردن نوشته هاي كه ما در قسمت ورودي مي دهيم
و در اخر دكمه خروج مي باشد
فرمت:ِDOCX
با توجه به تغييرات تدريجي كه در صنعت بانكداري به وجود آمده و به دليل رقابت زياد بين آنها و اينكه در اين تحقيق رفتارهاي شهروندي سازماني كاركنان بر كيفيت خدمات مي باشد كه با توجه به ابعاد آن از ۹ فرضيه جهت دقت در كار كه مبين اين است كه آيا بين رفتار شهروندي و كيفيت خدمات رابطه وجود دارد و اهداف اين تحقيق بررسي ابعاد رفتار شهروندي سازماني كاركنان بر كيفيت خدمات بانك پاسارگاد و بررسي تأثير رضايت شغلي بر رفتارهاي شهروندي سازماني كاركنان و ارائه راه كارهايي به بانك پاسارگاد جهت افزايش رفتارهاي شهروندي در جهت بهبود كيفيت خدمات مي باشد و روش گردآوري اطلاعات در اين تحقيق ميداني و از پرسشنامه براي گردآوري اطلاعات در اين تحقيق ميداني و از پرسشنامه براي گرد آوري اطلاعات استفاده شده و براي تجزيه تحليل اطلاعات از آمار توصيفي و استنباطي كه با استفاده از نرم افزار SPSS و LISREL انجام مي شود و براي پايايي پرسش نامه نيز از آلفاي كرومباخ و ميزان تبيين پذيري هر متغير توسط سوالات تحقيق از مدل تحريري و بررسي فرضيات از معادلات ساختاري استفاده شده و اين مقاله نشان مي دهد كه رضايت مندي شغلي كاركنان و اعتماد مدير به نحو قابل ملاحظه اي با رفتار شهروندي سازماني در ارتباط بوده و فعاليت بيشتر OCB رابطه مستقيم و مثبتي بر كيفيت خدمات دارد.
مقدمه:
در عصر حاضر مشتري مداري، و ارج نهادن به مشتري يك سلاح راهبردي محسوب مي شود و به ويژه شركت هايي كه در جستجوي حفظ مشتريان موجود و شناسايي و جذب مشتريان موجود و شناسايي و جذب مشتريان جديد هستند. (Wang et al, 2004, p, 169)
و يكي از راهكارهاي اساسي كه يك موسسه خدماتي مي تواند با توسل به آن خود را از ساير رقبا متمايز كند ارايه دائمي كيفيت خدمات برتر به مشتريان مي باشد و بسياري از سازمانها و شركتها به اين نكته مهم پي برده اند كه ارايه خدماتي داراي كيفيت، مي تواند مزيت رقابتي نيرومندي براي آنان به ارمغان آورد مزيتي كه بر انجام سود بالاتر مي انجامد و براي رسيدن به اين امر مهم كافي است و به انتظارات مشتريان از كيفيت خدمات ارايه شده پاسخي مناسب داده شود و يا اينكه از آن پيشي گرفته شود. (كاتر و آرمسترانگ ، ۱۳۷۹ ، ص ۸۱۷)
نيروي حياتي در يك سازمان خدماتي كاركنان آن مي باشد و كاركنان خط مقدم كه توليد كننده خدمات مي باشند و همان كاركردهاي بازاريابي را ايفا مي كنند و به عنوان مزيتي بر سازمان به حساب مي آيند و يكي از مهمترين موضوعاتي كه سازمان هاي خدماتي با آن مواجه مي شوند چگونگي انگيزش كاركنان خدماتي است و به اين منظور نقشها و وظايف خود را به خوبي انجام مي دهند تا نتيجتاً اين اطمينان حاصل شود كه مشتريان خدمات را با كيفيت بسيار بالايي دريافت نمايند كه عملكرد خدمات در ماهيتشان نهفته است و بنابراين بر خلاف كالاهاي معمولي كيفيت خدمات تا حدود زيادي به چگونگي تماس و تعامل كاركنان كه با مشتريان كار مي كنند بستگي دارد و نگرش اين كاركنان و رفتارهاي آنها با مشتريان تأثير قابل توجهي بر ادراك مشتريان از كيفيت خدمات و نتيجه رضايت مندي آنها دارد از اين منظر علاوه بر فعاليت هاي تعريف شده نقش ها و فعاليت هاي اضافي نقش ها از قبيل OCBS مي تواند عامل بسيار مهمي براي مشخص نمودن كيفيت خدمات باشد
فرمت:word
متعلقات فرمان روي اوس يا اكسل جلو درسمت راست و يا چپ اتومبيل بسته مي شود و توسط چرخهاي جلوهدايت اتومبيل به دلخواه راننده صورت ميگيرد.
بدين معني كه حركت غربيالك توسط راننده و ميله اصلي فرمان به هزار خاري و ميله هاي رابط فرمان و بعد به سگدست منتقل شده و در نتيجه حركت رفت وبرگشتي يا سمت چپ و راست غربيالك فرمان باعث گردش اتومبيل مي شود. انواع فرمان:ساختمان فرمان به انواع مختلف ساخته مي شود كه معروفترين آنها عبارتنداز
:۱- مارپيچ حلزوني ۲- چرخ حلزوني(تاج خروسي) ۳-ساچمه اي گردان ۴- شانه اي ۵- هيدروليكي ساختمان فرمان:
– ۱ غربيالك يا فلكه (رل) ۲- ميله اصلي كه انتهاي آن به صورت مارپيچ مي باشد ۳- جعبه فرمان ۴- لوله حفاظ ميله اصلي ۵- دو عدد بلبرينگ يا كاسه ساچمه ۶- دنده چرخ حلزوني يا دنده تاج خروسي كه با مارپيچ فرمان درگير است ۷- پيچ تنظيم خلاصي فرمان ۸- اهرم يا بازوي هزار خاري دنده حلزوني يا تاج خروسي ۹- دو عدد ميل فرمان كوتاه ۱۰- ميل فرمان بلند(رابط دو ميل فرمان كوتاه) ۱۱- دو عدد شغال دست ۱۲- دو عدد سگدست ۱۳-سيبكها ۱۴- ميل تعادل ۱۵- نمدي فرمانطرز كار فرمان :هنگاميكه راننده براي چرخاندن فرمان نيرو وارد ميكند اين نيرو توسط غربيالك جهت پيدا مي كندو توسط ميل فرمان اصلي وارد جعبه فرمان شده و توسط مارپيچ ميله به چرخ حلزوني يا تاج خروسي كه مانند كرانويل و پنيون عمل مي كند انتقال ميابد سپس از چرخ حلزوني به اهرم يا بازوي حلزوني و از آن به ميل فرمان كوتاه سمت چپ انتقال ميابد پس از آن از ميل فرمان كوتاه توسط سيبك به شغالدست منتقل مي شود و شغالدست نيز سگدست رذا كه چرخ روي آن سوار است ميچرخاندو باعث چرخ زدن اتومبيل ميشود.
از طرف ديگر نيرو از ميل فرمان كوتاه سمت چپ توسط ميل فرمان بلند به ميل فرمان كوتاه سمت راست منتقل ميشود بنابرين سمت چپ و راست هر دو با هم گردش مي كنند تا اتومبيل در پيچ ها بتواند به راحتي بچرخد .تنظيم بودن زواياي هندسي و فاصله چرخ هاي جلو در عمل فرمان تاثير فراوان دارد.
براي تسهيل در هنگام گردش اتومبيل ويا دورزدن يا پارك نمودن در جاهاي كم فاصله و همچنين براي جلوگيري از سر خوردن و انحراف اتومبيل به يك سمت تنظيم دستگاه فرمان به دفت و اهميت بيشتري احتياج دارد.زواياي هندسي
:۱- زاويه تواين يا سر جمعي چرخها ۲- زاويه تو اوت۳- زاويه كمبر۴- زاويه كسترزاويه تواين(TOE IN) :فاصله جلوي چرخهاي جلو نسبت به فاصله عقب چرخها مقداري كمتر است.چرخهاي اتومبيل در حال حركت بسمت بيرون تمايل پيدا ميكند و اين امر باعث لغزش چرخها به سمت راست و چپ ميگردد و چرخها را بايد با زاويه ساخت زيرا اين كار باعث ميگردد كه در حين حركت خودرو چرخها بصورت موازي قرار گيرند و تعادل برقرار گردد و از سنگيني حركت فرمان و انحراف خودرو جلوگيري شود.و زاويه تواين در ماشينهاي محور عقب كاربرد دارد.زاويه تواوت (TOE OUT) :اين زاويه به مقدار بسيار كهي در خودرو قرار دارد وتمايل چرخها به بيرون زاويه تواوت مي باشد و اين زاويه بمقدار كمي در خودرو لازم است زيرا در يسر پيچها چرخ داخلي دايره كوجكتري نسبت به چرخ بيروني دارد و چنانچه اين زاويه ضفر گردد احتمال اينكه چرخها در حركت به سمت داخل گشيده شوند هست .
فرمتword
سازوكار تغيير زاويه بادامك
زمانبندي متغير سوپاپ از نوع تغيير زاويه بادامك سادهترين، ارزانترين، و متداولترين سازوكاري استكه درحال حاضر مورد استفاده قرار مي گيرد. اساسا اين سازوكار زمانبندي سوپاپها را با تغيير دادن زاويه زمانبندي ميل بادامك تغيير ميدهد. به عنوان مثال در سرعت زياد ميل بادامك تنفس به اندازه ۳۰ درجه چرخانده ميشود تا سوپاپ هوا زودتر بازشود. اين حركت با استفاده از عملگر هيدروليكي اعمال شده و مقدار جابجايي موردنياز توسط سيستم كنترل الكترونيك موتور مراقبت و تنظيم ميشود.
توجه داشته باشيد كه سازوكار تغيير زاويه بادامك نميتواند زاويه بازبودن سوپاپ را تغيير دهد و فقط دير يا زود باز شدن سوپاپ تنفس را تغيير ميدهد. در نتيجه اگر سوپاپ هوا زود باز شود، زود هم بسته ميشود و اگر دير باز شود، ديرهم بسته ميشود. همچنين نميتواند كورس بازشدن سوپاپ را نيز تغيير دهد. با اين وجود سادهترين، و ارزانترين شكل سازوكار زمانبندي متغير سوپاپ محسوب ميشود. زيرا برخلاف ساير سازوكارها كه براي هر سيلندر يك عملگر مستقل نياز دارد، اين سازوكار براي هر ميل بادامك تنها به يك عملگر هيدروليكي نياز دارد.
تغيير پيوسته يا گسسته زاويه ميلبادامك
سادهترين سازوكار تغيير زاويه بادامك فقط ۲ يا ۳ نقطه ثابت براي تغيير زاويه دارد، مثلا زاويه ۰ و ۳۰ درجه. سيستم بهتر سازوكار تغيير پيوسته زاويه بادامك ميباشد كه هر زاويهاي بين ۰ تا ۳۰ درجه را برحسب سرعت پوشش ميدهد. واضح استكه بدين ترتيب زمانبندي بهنيه براي هرسرعتي قابل تنظيم است، ضمن آنكه تغييرات نيز با پيوستگي صورت ميگيرد كه مزيت مهمي است. برخي طراحيها مانند سيستم:
BMW: VANOS (VAriable NOckenwellenspreizung, Variable Camshaft Lobe Separation)
برروي هر دو ميل بادامك تنفس و تخليه سازوكار تغيير پيوسته زاويه بادامك قرار دارد و موجب ميشود تا قيچي سوپاپ يا همپوشاني بيشتري بدست آمده و بازدهي بيشتري حاصل شود. به همين دليل است كه خودروي M3 3.2 از نمونه قبلي خود M3 3.0كه فقط روي ميل بادامك تنفس عملگر تغيير پيوسته زاويه بادامك دارد، بازدهي بيشتري داشته و قدرت ۱۰۰ اسب بخار در هر ليتر توليد ميكند.در سري E46اين سازوكار برروي ميل بادامك تنفس ۴۰ درجه و بروي ميل بادامك دود ۲۵ درجه تغيير زاويه ايجاد ميكند.
تعداد صفحات : 411