تاريخ اطلس ايران
اين كتاب كليات تاريخ ايران را از قبل از مسيح تا بعد از مسيح بازگو ميكند وتمامي حكومت ها را شرح ميدهد.
10274
اين كتاب كليات تاريخ ايران را از قبل از مسيح تا بعد از مسيح بازگو ميكند وتمامي حكومت ها را شرح ميدهد.
مدل طراحي شده انژكتور در ساليد ورك:
محتويات طرح شامل:
طراحي قطعات در محيط پارت
اسمبل قطعات
طراحي تقشه تمامه قطعات در محيط دراينگ
نرم افزار مورد نياز ساليد 2012 به بالا
اين كتاب از ناياب ترين و كامل ترين كتابي است كه برنامه نويسي را تضميني به شما ارائه ميكند.
اين كتاب وهابيت را دقيق و كامل شرح ميدهد و آنچه از سرگذشت آنها گذشته را توضيح ميدهد.
اگر دنبال كتابي ميگرديد كه اخرالزمان و دجال و شيطان پرستي را بطور كامل توضيح دهد وبسياري از سوالات شما را پاسخ دهد همچنين با علائم و رفتار آنها آشنا شويد اين كتاب را به شما معرفي ميكنم.
عنوان مقاله : بررسي ارتباط بين خلاقيت مديران و پويايي در محيط آموزشي
قالب بندي : Word, PDF
قيمت : 13100 تومان
شرح مختصر : هر محيط آموزشي داراي جوي است كه ممكن است آن محيط را سرد، خشك، غيرقابل اعتماد، ترسآور و يا گرم، صميمي، قابل انعطاف و حمايت كننده سازد.هرچه جو سازمان مثبتتر باشد، برقراري ارتباط و روابط انساني آسانتر خواهد بود.بالعكس جوهاي بسته، ترسآور و يا منفي سبب بياعتمادي، جدايي و نفرت افراد از هم ميشود.محيط زندگي انسان نقشي اساسي در احساس خوشبختي و يا تيره بختي او دارد. اگر محيطي بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممكن سازد و در نهايت بتواند زمينههاي دستيابي به نيازهاي فرد را امكانپذير سازد، افراد احساس شادي و خوشبختي خواهند كرد. خلاقيت موضوعي غريب و نا آشنا نيست كه براي وجود آن نياز به استدلال باشد. خلاقيت به عنوان استعدادي قدرتمند در نهاد آدمي از همان دوران كودكي وجود دارد. با اين حال خلاقيت درمراحل ابتدايي زندگي تكامل يافته نيست و به همين دليل نياز به توجه، هدايت و تربيت دارد.اين تحقيق سعي دارد رابطه بين خلاقيت مديران و نشاط محيط آموزشگاهي در مدارس ابتدايي استان سمنان رامورد بررسي قرار دهد . در اين راستا از تئوري گيلفورد -پال تورنس و تعريف آرگايل وكراسلند از شادكامي بر اساس پرسشنامۀ افسردگي بك به عنوان چارچوب نظري تحقيق استفاده مي شود . جامعه آماري اين تحقيق را كليه كاركنان مدارس ابتدايي استان سمنان تشكيل مي دهند كه جمعيت نمونه اين پژوهش شامل ۱۵۰ نفر مي باشد . روش جمع آوري اطلاعات شامل پرسشنامه ۲۵ سؤالي خلاقيت و ۲۷ سوالي نشاط مي باشد . روشهاي تجزيه وتحليل با استفاده از آزمونهاي آلفاي كرونباخ ، دوجمله اي، كالماگروف – اسميرنف ، ، يومان ويتني ، كروسكال واليس و ضريب همبستگي كندال تائو b صورت پذيرفت . نتايج آزمون ها به اين قرار است كه تمامي مؤلفه هاي خلاقيت منجر به نشاط مي گردند و ۲۷٫۵ درصد از نشاط، بوسيله مؤلفه تنوع وانعطاف پذيري صورت مي گيرد. همچنين ضريب همبستگي كل مؤلفه هاي متغير مستقل با متغير وابسته برابر است با ۲۴٫۹ كه نشان از همبستگي ضعيف كل مؤلفه هاي متغير مستقل با متغير وابسته دارد .
فهرست :
چكيده
مقدمه
مفهوم خلاقيت
مفاهيم مرتبط با خلاقيت
ويژگيهاي شخصيتي افراد خلاق
موانع خلاقيت
فرآيند خلاقيت در مديريت
مفهوم شادي و نشاط
روش تحقيق
مدل مفهومي تحقيق
يافته هاي و فرضيات پژوهش
فرضيات فرعي
بررسي رابطه بين متغيرهاي تحقيق
رابطه بين خلاقيت و نشاط محيط آموزشگاهي
رابطه بين ابتكار و نوآوري و نشاط محيط آموزشگاهي
رابطه بين تنوع و انعطاف پذيري و نشاط محيط آموزشگاهي
رابطه بين انگيزه و پشتكار و نشاط محيط آموزشگاهي
رابطه بين تحمل و استقامت و نشاط محيط آموزشگاهي
رابطه بين خلاقيت و عاطفه مثبت
رابطه بين خلاقيت و فقدان عاطفه منفي
نتيجه گيري و تفسير نتايج
پيشنهادات علمي و كاربردي
منابع
عنوان مقاله : تعيين تركيب بهينهي منابع بانك و تاثير آن بر بهاي تمام شدهي پول در بانك ملي ايران
قالب بندي : Word
قيمت : 13200 تومان
شرح مختصر : باتوجه به اينكه قيمت تمام شدهي پول بيانگر مديريت صحيح منابع ومصارف وهزينه هاي بانك ميباشد ونحوهي چينش وتركيب منابع بانك ميتواند بهاي تمام شدهي پول را به حداقل برساند ، لذا در اين پژوهش سعي برآن داشتيم كه به بررسي تركيب بهينهي منابع بانك وتاثير آن بر بهاي تمام شدهي پول در بانك ملي ايران بپردازيم . در اين پژوهش اطلاعات ترازنامهي بانكملي ايران در سالهاي ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۰ مورد بررسي قرار گرفت و براي تجزيه وتحليل داده ها از روش اقتصاد سنجي دادههاي تابلويي ، روشهاي تخمين مدل با استفاده از دادههاي تلفيقي ، روشهاي تخمين مدل ، ، روش اثرات مشترك، روش اثرات ثابت ، روش اثرات تصادفي ، آزمون پانل يا پولينگ بودن واز نرم افزار Eviews استفاده شده است. كه باتوجه به تجزيه وتحليل دادهها وپايايي آنها تمامي فرضيهها تأييد شدند ونتيجه گيري شد كه رابطهي معنيدار بين درصد تركيب سپردههاي بلند مدت، سپردههاي كوتاه مدت وسپردههاي قرضالحسنه بانك با بهاي تمام شدهي پول رابطه وجود دارد ، ودرصد سپرده هاي بلند مدت ، سپرده هاي كوتاه مدت ، سپرده هاي قرض الحسنه وتركيب منابع به ترتيب ۵۸ ،۴۰،۶۲ و۷۱ درصد روي بهاي تمام شده ي پول تاثير دارند. چنانچه بانك درصدد كاهش بهاي تمام شدهي پول باشد ، بايستي منابع بانك را طوري تركيب نمايد كه هزينههاي عملياتي را به حداقل ممكن برساند . ونيز سپردهها را در جاهايي سرمايه گذاري كند كه بيشترين سود دهي را به دنبال داشته باشد.به مديران بانك پيشنهاد ميگردد كه توجه خودرا به جذب سپردههاي كم هزينه وتسهيلات سودده معطوف دارند.ونيز در اين راستا همواره مصرف بهينه را مد نظر داشته باشند.
فهرست :
چكيده
مقدمه
تعريف واژهها و اصطلاحات فني و تخصصي
تعريف بانك
تاريخچه بانكداري مدرن
فعاليتهاي استاندارد بانكداري
حداقل سرمايه
عملكردهاي اقتصادي
تاريخچه و معرفي بانك ملي
وضعيت بانكداري الكترونيك در بانك ملي
تركيب بدهي بانك به بانك مركزي، بانكها و مؤسسههاي اعتباري
جايگاه بانك ملي در بين بانكهاي ديگر
اهميت ساختار سرمايه
قيمت تمام شده پول
تركيب بهينهي منابع بانك
روش تحقيق
فرضيههاي تحقيق
روشهاي تخمين مدل با استفاده از دادههاي تلفيقي
روشهاي تخمين مدل
روش اثرات مشترك
روش اثرات ثابت
روش اثرات تصادفي
آزمون هاسمن
آمار توصيفي دادههاي مورد مطالعه
نتايج حاصل از برآورد مدل
برآورد مدل به روش پنل ديتاو آزمون فرضيهها
مدل مورد بررسي در اين مطالعه
آزمون چاو
آزمون فرضيهها
نتيجه گيري
در اين كتاب به واكاوي شعر پرداخته است,ابتدا متن كامل شعر را آوردهو سپس سطر به سطر با شعر راه رفته است.
عنوان مقاله : هوش تجاري و تصميمات كلان سازماني
قالب بندي : word
قيمت : 23000 تومان
شرح مختصر : در اين نوشتار آثار مثبتي كه هوش تجاري (BI=BUSINESS INTELLEGENCE) بر تصميمات عمده و كلان سازماني دارد اشاره شده است و به عمده موارد قابل توجه در معماري هوش تجاري و مزاياي آن به همراه نحوه برخورد و نوع پياده سازي آن پرداخته شده است، هوش تجاري نه به عنوان يك ابزار يا يك محصول و يا حتي سيستم، بلكه بعنوان يك رويكرد جديد در معماري سازماني بر اساس سرعت در تحليل اطلاعات به منظور اتخاذ تصميمات دقيق و هوشمند كسب و كار در حداقل زمان ممكن مطرح شده است. در اين مقاله، دلايل لزوم استفاده با تشريح اهداف آن، ضمن معرفي تكنيكهاي عمومي، مورد بررسي قرار گرفته است.
فهرست :
چكيده
مقدمه
تعريف هوش تجاري
مراحل هوش تجاري
كليات هوش تجاري
ضرورت استفاده از هوش تجاري در سازمانها
اجزا و مهارت هاي لازم براي ارتقاي هوشمندي كسب و كار
اهميت استراتژيك هوش تجاري در تصميمات سازمان
تكنيكهاي تسهيل تصميم گيري هوش تجاري
عوامل موثر بر هوش تجاري سازمان
نتيجه گيري
تعداد صفحات : 411